2024版教育机构护校人员聘用条款示例.doc

2024版教育机构护校人员聘用条款示例

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（教育机构）

1.2乙方（护校人员）

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：岗位职责

3.1乙方在合同期间的岗位职责

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间

4.2乙方的休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1乙方的薪酬待遇

5.2乙方工资的发放时间和方式

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

6.2甲方应提供的福利待遇

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密信息的范围和期限

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除的条件和程序

8.2合同终止的条件和程序

第九条：违约责任

9.1甲乙双方的违约责任

第十条：争议解决

10.1合同争议的解决方式

第十一条：法律适用和争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2合同争议的解决地点和法院

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪酬待遇明细

第十四条：合同生效

14.1合同的签署和生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同有效期为一年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同将在合同终止日期自动终止。

第三条：岗位职责

3.1乙方在合同期间的岗位职责：

乙方作为护校人员，其主要职责包括但不限于：

（1）维护校园秩序，保障学生和教职工的安全；

（2）协助学校处理突发事件，确保学校正常运行；

（3）执行甲方制定的校园安全规章制度；

（4）定期进行校园安全隐患排查，并提出改进建议；

（5）完成甲方交给的其他相关工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

4.2乙方的休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。具体的休假安排按照甲方的内部规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的薪酬待遇：乙方每月工资为人民币元整，按月发放。

5.2乙方工资的发放时间和方式：乙方的工资将于每月的一个工作日发放至乙方提供的银行账户。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应提供的福利待遇：甲方将为乙方提供每年一次的健康体检、工作期间的意外伤害保险以及相应的培训机会。

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密信息的范围和期限：保密信息包括但不限于甲方的学生信息、教学资料、管理模式等。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算，直至甲方明确告知乙方可以解密。

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除的条件和程序：

（1）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；

（3）乙方因疾病或伤残不能履行岗位职责，本合同可以解除；

（4）合同终止前，乙方应提前三十天书面通知甲方；

（5）合同终止前，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2合同终止的条件和程序：

（1）本合同有效期届满，双方未续签；

（2）甲乙双方约定的其他终止条件；

（3）乙方因故不能继续履行岗位职责；

（4）甲方因故不能继续履行合同义务；

（5）合同终止前，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第九条：违约责任

9.1甲乙双方的违约责任：

（1）甲方未按时支付工资、奖金、津贴的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的20%；

（2）乙方未按时履行岗位职责的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的20%；

（3）甲乙双方未按约定提供劳动条件、福利待遇的，应承担相应的违约责任。

第十条：争议解决

10.1合同争议的解决方式：

（1）甲乙双方应通过友好协商解决争议；

（2）如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1合同适用的法律法规：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2合同争议的解决地点和法院：如发生争议，双方同意提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定：甲乙双方在合同期间，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护甲方的合法权益。

第十三条：附件

13.1附件一：岗位职责描述：详细描述乙方的岗位职责和工作内容。

13.2附件二：薪酬