计划外用工劳动合同范文2篇.docx

计划外用工劳动合同范文2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据国家和本市有关法规、规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止后，双方同意续订的，需重新签订聘用合同书。本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。如双方同意续签合同，则需在合同期满前一个月内办理续签手续。

二、工作内容及职责要求

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，双方共同签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应根据工作需要以及乙方的工作表现、能力和业绩调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。在乙方自愿的基础上，可以安排乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其它工作制形式。在不违背相关法律法规的前提下，甲方可以根据工作需要调整工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

第四条甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方安排带薪年休假等假期。乙方在享受假期期间，甲方应支付相应的工资报酬。具体事项按照甲方制定的相关制度和法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇