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劳资员个人工作总结(通用6篇)--第1页
劳资员个人工作总结(通用6篇)
劳资员个人工作总结1
20__年8月,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到
了河南安装工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部
劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领
导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公
司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,
但有了学习的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为
自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸!
一、社会保险的管理:
1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,
办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证
数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和
缴纳。
二、薪资管理工作:
按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配单和
工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。
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三、劳动关系管理:
1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和
岗位工资的评定。
2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。
保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身
利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。
四、其他工作:
完成领导交办的其他工作。
劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修
养。在平时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚
定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学习和了解公司对基
层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。
在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把
握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解
决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们分享,也在一定程
度上推动了同事间的良性沟通与交流。
虽然这半年里我没有什么可供炫耀的业绩,但在自己的工作
岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为
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更好地服务生产、服务工作尽了自己的一份力。在今后的工作中,
我将更加努力的完成各项工作,不辜负公司对我的期望!
劳资员个人工作总结2
20__年是公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的
第一年,也是公司克服重重困难,历史上完成各项生产经营任务
最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功,充分标
志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级领导的正确决策
和强有力的领导下,以内外部人才市场为导向,以公司生产经营
目标的实现为最终出发点,大力加强人事劳资工作的管理力度,
充分利用内外部人力资源,建立健全灵活多样的用工机制,使公
司出现了“士气旺盛,人心思进”的大好局面,为公司全面完成
各项生产经营目标打下了良好的基础。下面就以本人的工作来作
一个自我总结:
一、建立了法人治理结构,员工结构日趋合理
公司自2月份成立了人力资源中心以来,打破了全民工、集
体工、劳务工、临时工的用工概念,建立了内部人才市场竞争机
制,对各单位所需人员,实行竞聘上岗,双向选择。
1、建立了公司法
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