有关国家规定劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

有关国家规定劳动合同范本

劳动合同范本

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

法定代表人/主要负责人:_____________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

住址:___________________________________

联系电话:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动量。乙方的工作地点为_________________________。在合同期间内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位或安排工作区域,乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制或其他工时工作制。甲方执行法定工时制度时,可根据工作需要或有关机构指令实行集中工作时间制或不定时工作制。在实行上述工时制度的同时,应合理安排员工的休息和休假。安排加班或员工加班应支付加班工资或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或依法安排调休等补偿措施。

四、劳动报酬

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档