万达酒店考勤管理制度.docx

万达酒店考勤管理制度

一、目的

为加强万达酒店的管理工作，规范员工的工作行为，确保酒店各项业务正常运营，制定万达酒店考勤管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，提高工作效率，保障酒店与员工的共同利益。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于万达酒店全体在编员工、试用员工及合同工。

三、工作时间

1.万达酒店的工作时间分为标准工作时间和综合计算工时工作制。

2.标准工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：

上午：09:00-12:00

下午：14:00-18:00

3.综合计算工时工作制按照国家相关规定及酒店实际情况执行，保证员工每周工