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周三多管理学(第七版)课后习题参考答案

(答案版)

《管理学——原理与方法》（周三多第七版）课后思考题

参考答案

第一章：P26管理与管理学

第一题：人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类

历史同样悠久？

第二题：何谓管理？管理的基本特征的什么？

答案：管理是为了实现组织目标，以人为中心进行的协调

活动。管理的最基本的特征是：1.实现组织目标是评价管理成

败的唯一标准2.特定的时空背景是管理的条件3.管理的核心是

人的行动4.管理的本质是协调。

第三题：管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是

什么？

答案：许多新的管理论和管理学实践已一再证明：打算、

组织、带领、控制、立异这五种管理职能是统统管理活动最基

本的职能。

每一项管理工作都是从计划开始，经过组织、领导到控制

结束。各职能之间同时相互交叉渗透，控制的结果可能又导致

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新的计划，开始了新一轮的管理循环。创新在管理循环中处于

轴心的地位，成为推动管理循环的原动力

第四题：分析管理二重性的基本内容。

答案：管理的二重性包括自然属性和社会属性。自然属性

的内容：（1）管理的出现是由人类社会实践活动的特点决定

的；（2）管理也是社会劳动中的一项职能；（3）管理也是生

产力。管理的社会属性内容：管理是一定社会关系的反映。

第五题：一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备

哪些技能？

答案：管理者扮演着十种角色，这十种角色可归入三类。

人际角色：代表人角色、领导人角色、联络者角色；息角色：

监督者、发言人、传播人；决策角色：企业家、干扰对付者、

资源分配者、谈判者角色。管理者需要具备三种技能：技术技

能、人际技能、概念技能。

第六题：分析管理学的研究对象以及方法。

答案：管理学的研究对象：各种管理事情中普遍适

用的道理与方法。管理学的研究方法：归纳法、实验

法、演绎法

第二章：P78管理思想的发展

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第一题：理解中国古代管理思想要点的首要内容，并思考

对现在企业经营有何启示。

答案：中国传统的管理思想分为

1.宏观管理的治国学——（财政赋税、人口管理、货币管

理等）

2.微观管理的治生学——（农副业、手工业、运输、建筑

工程等）。

顺道——顺应宏观的治国理论和客观的经济规律。

重人——1.重人心向背2.重人才归离。

求和——调整人际关系，讲团结、上下和、左右和。

守——誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础。

《管理学——道理与方法》（周三多第七版）课后思考题

参考答案

利器——“工欲善其事，必先利其器“。

求实——实事求是，一切从实际出发，是思想方法和行为

的准则。

对策——运筹谋划，以智取胜。两个要点1.预测2.运筹。

节俭——理财和治生都发起开源节流，勤俭治国。

法治——我国的法治思想