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两篇殡葬礼仪师聘用合同

**《殡葬礼仪师聘用合同（一）》**

甲方（聘用单位）：

名称：[殡葬服务机构名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[机构地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人）：

姓名：[殡葬礼仪师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

一、聘用期限

1.本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘用期限内。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

-乙方作为殡葬礼仪师，负责为甲方客户提供专业的殡葬礼仪服务，包括但不限于葬礼策划、追悼会主持、遗体告别仪式引导、丧葬习俗讲解等。

-根据客户需求，设计个性化的殡葬礼仪方案，确保仪式庄重、肃穆且符合家属期望和当地习俗。

-与甲方内部其他部门（如遗体处理部门、后勤部门等）协调配合，确保整个殡葬服务流程的顺畅进行。

2.工作地点

-乙方的主要工作地点为甲方位于[具体地址]的殡葬服务场所，但可能因客户需求需要到其他地点（如客户指定的追悼会场所、墓地等）提供服务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-甲方实行[具体工作时间制度，如不定时工作制]，乙方应根据殡葬服务业务的特殊性，灵活安排工作时间，以满足客户需求。但乙方每周工作时间不超过国家法定工作时间上限。

2.休息休假

-乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。但在业务高峰期（如清明节等传统祭祀节日期间），乙方应根据甲方的工作安排合理调整休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为每月人民币[X]元。

2.在试用期内，乙方的工资为每月人民币[X]元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资等部分。绩效工资根据乙方的工作业绩、客户满意度等因素进行考核发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如职业培训、工作服提供等。

六、双方的权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

-有权根据本合同约定对乙方的工作进行管理、监督和考核。

-有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如工作纪律、服务规范等。

-在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权进行批评教育、警告、扣发绩效工资等处罚措施，情节严重的有权解除本合同。

2.义务

-按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

-为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工作设备等。

-对乙方进行必要的业务培训，以提升乙方的专业技能和服务水平。

（二）乙方权利和义务

1.权利

-有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、提供社会保险和福利待遇。

-在工作中遇到危险或不合理要求时，有权拒绝执行，并及时向甲方报告。

-有权享受法定的休息休假权利。

2.义务

-遵守国家法律法规、殡葬行业规范以及甲方的各项规章制度。

-履行本合同约定的工作内容，提供优质的殡葬礼仪服务，维护甲方的良好形象。

-保守在工作过程中知悉的客户隐私、甲方商业秘密等信息，不得泄露给任何第三方。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制

1.保密

-乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（如服务价格体系、客户资源信息等）、客户隐私（如家属联系方式、家庭关系等）负有保密义务。保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。

2.竞业限制

-乙方在离职后[竞业限制期限时长]内不得在与甲方有竞争关系的殡葬服务机构从事相同或相似工作。甲方应在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准为[具体补偿数额或计算方式]。

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