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物业岗位职责

1、主要负责项目物业公司人事工作及行政工作。

2、负责员工入职手续办理，劳动合同签订监督与管理，社会保险、公积金办

理。

3、负责物业人员招聘工作。

4、负责物业公司日常行政工作。

5、负责文件资料档案管理。

6、负责物业公司的考勤管理。

物业岗位职责（二）

1.全面负责物业服务中心的秩序维护、保洁绿化、工程维修、业主服务等管

理工作，提高小区物业服务品质。

2.负责小区物业人员招聘、培训、考核、奖惩、晋升、淘汰，打造优秀服务

团队;

____组织收取应收物业、水电等费用，提高收费率，拓展多种经营增收渠

道，并对小区经营结果负责;

4.负责社区居委会、业委员等外围关系维护。

物业岗位职责（三）

1、执行公司的工作方针、政策、计划和各项指令，全面负责辖区的治安、消

防、绿化、维修、卫生等管理服务工作;

2、熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见;

3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支，督促有关人员对帐目日清月结;

4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作;

5、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作;

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6、完成公司下达的相关经营、服务目标。

物业岗位职责（四）

1.负责各城市物业人员微信群运营，包括销售指标完成的推进、群推文内容

宣传等;

2.利用群运营体系与各小区物业人员建立合作关系，促进物业人员推广积极

性;

3.各城市代理商群接龙平台销售订单管理，及周期性数据总结与分析;

4.物业销售过程支撑，快速响应群内问题并跟踪解决;

5.根据代理商合同考核要求，监督各城市代理商在物业社区的销售实施情况;

6.完成上级安排的其他工作。

物业岗位职责（五）

1.建立、健全项目工程物业组织架构,制定岗位职责、合理分工;

2.制订工作流程并考核，应急预案定期演练,负责拟定/不断完善和修订本部

门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施，并根据国家、地方法规及公司

规章制度，及时调整部门管理政策;

____对项目工程物业人员进行定期的绩效考核,每季度对部门员工进行绩效打

分，各专业职责清晰，现场管理有序;

____对项目工程物业人员进行定期的业务培训,定期对团队人员进行培训，提

升团队专业度;

____公司内部各部门间沟通协调,按照工作要求及公司制度，与各部门建立的

良好的沟通渠道;

6.外联单位沟通协调;

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7.负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理,相关

设备完好率达到____%，及时发现及时处理，一般故障及时解决，重大故障不超过

____天，所有故障不得影响现场运营;

8.负责商场的安全保卫工作，做好安全管理工作，车场管理工作;

9.负责制定商场保洁管理方案和保洁服务标准，负责商场保洁工作的管理，

确保商场有一个干净整洁的购物形象;

物业岗位职责（六）

1、负责售楼处物业内部与地产销售沟通，积极配合销售部的一切物业服务方

面的工作;

2、负责售楼处物业人员管理;

3、对各个岗位进行培训检查(管家接待流程、保洁人员培训、水吧人员服务

意识及安防人员岗荣岗姿)

4、负责制定项目的服务标准及品质定位培训;;

5、负责监督各部门工作节点完成度，如发现问题立即沟通及时处理