国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案.pdfVIP

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案.pdf

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

题目是随机的,请使用Ctrl+F组合键查找题目

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案--第1页

查找时复制题目不要带题目里的“()”

试题为随机生成,没有顺序,使用查找功能(Ctrl+F)搜索题目关键词查找答案

一、多项选择题(每题两分,共40分)

题目:《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

正确答案是:

辅助性的工作岗位上;

临时性的工作岗位上;

替代性的工作岗位上

题目:按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

正确答案是:

以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

无固定期限劳动合同;

固定期限劳动合同

题目:根据集体合同签订的程序不同,可划分为()。

正确答案是:

强制合同;

自由合同

题目:工会的性质,一般认为它具有()。

正确答案是:

自愿性;

群众性;

阶级性

题目:公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。

正确答案是:

办理就业登记、失业登记等事务;

对就业困难人员实施就业援助;

就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍;

职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

题目:集体协商一般要经过的阶段有()。

正确答案是:

正式进行谈判阶段;

签订集体合同;

进入谈判准备阶段;

集体协商的提出和协商代表资格的确定

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案--第1页

题目是随机的,请使用Ctrl+F组合键查找题目

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案--第2页

查找时复制题目不要带题目里的“()”

题目:津贴的具体作用有()。

正确答案是:

补偿作用;

调节作用

题目:竞业限制的人员限于()。

正确答案是:

用人单位的高级管理人员;

其他负有保密义务的人员;

高级技术人员

题目:劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。

正确答案是:

劳动法有独立的内容体系;

劳动法有特定的调整对象;

劳动法有特定的主体

题目:劳动法的调整对象一般包括()。

正确答案是:

与劳动关系有密切联系的其他社会关系;

劳动关系

题目:目前我国的工资形式包括()。

正确答案是:

计件工资;

津贴;

计时工资;

奖金

题目:设立职业中介机构应当具备的条件有()。

正确答案是:

有明确的章程和管理制度;

有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;

有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;

法律、法规规定的其他条件

题目:特殊情况下的工资有()。

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案--第2页

题目是随机的,请使用Ctrl+F组合键查找题目

国开电大-劳动与社会保障法-形考任务1-4考核答案--第3页

查找时复制题目不要带题目里的“()”

正确答案是:

加班加点的工资;

履行国家或社会义务期间的工资;

休假期间的工资

题目:我国工会组织的法律地位表现在()。

正确答案是:

合法性;

独立性;

代表性

题目:我国目前职业培训的种类主要有()。

正确答案是:

劳动预备制度培训;

学校教育和培训;

学徒培训;

职业培训机构的培训

题目:狭义上的国际劳动立法,主要指()。

正确答案是:

国际劳工组织章程;

国际劳工建议书;

国际劳工公约

题目:下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。本题不是,继续查找下一处

正确答案是:

劳动就业必须是出自公民的自愿;

劳动就业的主体必须具有劳动权利能力;

劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

题目:下

您可能关注的文档

文档评论(0)

153****4124 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档