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工会选举实施方案

1.前言

工会选举是指按照法律法规和工会章程的规定，通

过民主程序选举产生工会组织的领导机构成员的活动。

工会选举是工会自我管理、自我监督的重要方面，对于

确保工会组织的代表性、民主性和权威性至关重要。本

实施方案旨在规范工会选举活动的具体细则，保障选举

的公正、公开、公平。

2.选举委员会的组建与职责

2.1选举委员会的组建

工会选举的首要任务是组建选举委员会，选举委员

会由工会成员大会或者代表大会选举产生，包括主任委

员、副主任委员、秘书等成员。

2.2选举委员会的职责

（1）负责编制选举计划和工作方案，明确选举的

时间、地点、程序等；

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（2）组织、监督选举活动的开展，确保选举活动

公正、公开、公平；

（3）处理选举投诉和争议，维护选举的合法性和

公信力；

（4）编制选举报告和选举结果，并向全体工会会

员公示。

3.选举制度的确定

工会选举制度的合理设计对于保障选举的公正和民

主至关重要。常见的选举制度包括多数制、比例代表制、

共同治理制等，工会可以根据实际情况选取适合的选举

制度。需注意的是，选举制度的确定应经由工会全体会

员大会或代表大会的表决通过，确保决策的合法性和公

正性。

4.选举程序的规定

4.1选举宣布

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选举委员会根据选举计划，提前宣布选举的时间、

地点和程序。

4.2候选人提名

（1）在选举宣布后的指定时间内，工会成员可提

名自己或其他成员参选。

（2）候选人需符合工会章程的规定，具备被选举

资格，包括年龄、工龄、在职状态等要求。

4.3候选人公示

选举委员会根据候选人提名情况，制作候选人名单，

并在指定场所进行公示，公示期不得少于3天。

4.4投票权的确认

（1）投票权的确认应满足工会章程和法律法规的

规定，确保选举的合法性。

（2）选举委员会应制定公正、公开的方法对工会

成员的投票权进行确认，确保选民的合法性和准确性。

4.5投票程序

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（1）选举委员会应提供充足的投票时间和投票地

点，方便工会成员进行投票。

（2）采用无记名投票的方式，保护选民的隐私和

自由。选举委员会应提供足够的选举监督人员，确保投

票的公正性和公开性。

4.6选举结果的公示和确认

选举委员会应在投票结束后及时统计投票结果，公

示选举结果，并向全体工会会员报告。

5.选举监督与申诉

选举监督是工会选举的重要环节，有助于确保选举

的公正性。选举委员会应加强对选举的监督，同时允许

工会成员对选举结果提出申诉。申诉程序应公开、公正、

公平，由选举委员会负责处理，并根据情况决定是否重

新进行选举。

6.选举结果的生效与任期

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选举结果在公示期结束后生效。工会选举产生的领