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安全生产规章制度培训和考核记录
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在建立和完善公司安全生产规章制度培训体系，提高员工安全意识，确保员工掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，降低生产过程中的安全风险，保障员工生命安全和公司财产安全。本制度的制定依据了《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，并结合了公司实际情况。
2、公司人力行政部的职责与权限
（1）制定和修订公司安全生产规章制度培训管理制度，并负责组织实施。
（2）负责组织、协调和监督各部门开展安全生产规章制度培训工作。
（3）制定年度安全生产规章制度培训计划，并跟踪、检查计划执行情况。
（
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