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教师培训方案范文集合6篇--第1页
关于教师培训方案范文集合6篇
一、教师培训的指导思想和目标
在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教
师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍
整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训,必须
坚持理论和实践相结合的原则,在县教育局和教师进修学校的领导下,
有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、
善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较
高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。
学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发展的需求以
及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目
标是高级教师学习与整合新知识和信息,提高对实践经验总结和提炼
的能力;中级教师学习与整合新知识和信息,提高教学的创新精神和
创新能力;新教师新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践
能力。
二、教师培训的实施
为切实抓好教师培训工作,特成立桥头镇中学校本培训工作领导
小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员,以校长为第一责任人,学校
教务处和教科室联合成立校本培训办公室,共同负责校本培训的具体
工作。教科室主要是制订校本培训计划、组织学校教师培训和培训费
用的预算以及教师培训所获学分的登记,校本培训课程(科目化)的
开发,校本培训师资队伍的聘请,校本培训科目的教学提纲的收集和
整理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的出勤、参
加培训教师的考核和培训科目教学情况的反馈;教开组、备课组参与
教师培训方案的设计,督促组员参与具体的培训活动,收集教师对培
训的反映,了解学生需求,实现教师与学生的双向沟通。教师立足本
职、本岗,全员参加。
三、教师培训的内容
1、理论学习
教师每学期必须阅读一本名家教育教学理论著作,并摘记5000字
理论摘记。
2、师德学习
教师必须参加学区和学校组织的师德教育学习,写好师德学习的
个人心得体会。
3、公开课
教师每学期要开出一节校级以上公开课。
4、听课记录
教师每学期至少要有十节以上听课记录,记录要规范,要有评课记
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教师培训方案范文集合6篇--第2页
录或评课稿。
5、教学反思
每学期1篇以上,有过程与结果反思。
6、论文、教学总结
教师在学期结束时要提交1篇论文或教学总结。
7、师徒结对
应尽量开展拜师学艺活动,并按师徒结对协议完成活动。
8、教研活动
教师要积极参加教研组和备课组的教科研活动。
四、教师培训的管理、考核
教师参加校本培训学习实行签到制度,由教科室和教研组负责对
教师参加培训的情况进行考核登记,对教师的进步情况及时通报。加强
对培训过程的检查和督促,建立健全教师培训的业务档案,及时总结
经验,发现和研究问题,确保培训目标和任何的完成。学期结束时,由
教务处负责汇总,并将教师的各种培训内容量化评分,作为教师教学
奖、评优评先的重要依据。教科室负责对教师的、档案进行整理归档,
对教师培训所获学分进行登录,并报请县教师进修学校予以学分确认。
五、教师培训的对象
学校教师培养对象为全体教职员工。其中管理层,专职教师是校本
培
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