教师培训方案范文集合6篇.pdf

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教师培训方案范文集合6篇--第1页

关于教师培训方案范文集合6篇

一、教师培训的指导思想和目标

在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教

师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍

整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训,必须

坚持理论和实践相结合的原则,在县教育局和教师进修学校的领导下,

有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、

善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较

高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。

学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发展的需求以

及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目

标是高级教师学习与整合新知识和信息,提高对实践经验总结和提炼

的能力;中级教师学习与整合新知识和信息,提高教学的创新精神和

创新能力;新教师新知识和信息,提高实施教育教学活动的有效实践

能力。

二、教师培训的实施

为切实抓好教师培训工作,特成立桥头镇中学校本培训工作领导

小组和桥头镇中学校本培训辅助小组成员,以校长为第一责任人,学校

教务处和教科室联合成立校本培训办公室,共同负责校本培训的具体

工作。教科室主要是制订校本培训计划、组织学校教师培训和培训费

用的预算以及教师培训所获学分的登记,校本培训课程(科目化)的

开发,校本培训师资队伍的聘请,校本培训科目的教学提纲的收集和

整理;教务处主要是落实培训的时间、地点、参加培训教师的出勤、参

加培训教师的考核和培训科目教学情况的反馈;教开组、备课组参与

教师培训方案的设计,督促组员参与具体的培训活动,收集教师对培

训的反映,了解学生需求,实现教师与学生的双向沟通。教师立足本

职、本岗,全员参加。

三、教师培训的内容

1、理论学习

教师每学期必须阅读一本名家教育教学理论著作,并摘记5000字

理论摘记。

2、师德学习

教师必须参加学区和学校组织的师德教育学习,写好师德学习的

个人心得体会。

3、公开课

教师每学期要开出一节校级以上公开课。

4、听课记录

教师每学期至少要有十节以上听课记录,记录要规范,要有评课记

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录或评课稿。

5、教学反思

每学期1篇以上,有过程与结果反思。

6、论文、教学总结

教师在学期结束时要提交1篇论文或教学总结。

7、师徒结对

应尽量开展拜师学艺活动,并按师徒结对协议完成活动。

8、教研活动

教师要积极参加教研组和备课组的教科研活动。

四、教师培训的管理、考核

教师参加校本培训学习实行签到制度,由教科室和教研组负责对

教师参加培训的情况进行考核登记,对教师的进步情况及时通报。加强

对培训过程的检查和督促,建立健全教师培训的业务档案,及时总结

经验,发现和研究问题,确保培训目标和任何的完成。学期结束时,由

教务处负责汇总,并将教师的各种培训内容量化评分,作为教师教学

奖、评优评先的重要依据。教科室负责对教师的、档案进行整理归档,

对教师培训所获学分进行登录,并报请县教师进修学校予以学分确认。

五、教师培训的对象

学校教师培养对象为全体教职员工。其中管理层,专职教师是校本

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