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体育类校外培训机构管理办法
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
体育类校外培训机构管理办法旨在规范我公司校外培训活动的组织与管理,提高培训质量,确保培训效果,满足学员及市场需求。本管理办法的制定依据了《中华人民共和国民办教育促进法》、《校外培训机构管理办法》等相关法律法规,并结合了我公司的实际情况。
(1)明确培训目标,确保培训内容与质量;
(2)规范培训行为,提高培训效益;
(3)保障学员权益,提高学员满意度;
(4)激发员工潜能,促进公司业务发展。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的归口部门,其主要职责与权限如下:
(1)制定并完善培训管理制度,确保制度
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