2024年单位解除劳动合同证明例文（四篇）.docxVIP

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2024年单位解除劳动合同证明例文

甲方：_____公司

乙方：_____

身份证号码：_____

鉴于：

乙方于____年____月____日入职甲方，并于____年____月____日签订最近一期劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

现因_______________________________________________原因，依据国家相关法律法规，双方经协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成如下协议，以兹信守：

1.前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.甲方承诺向乙方支付并结清乙方在甲方任职期间的全部劳动报酬、保险福利及其他法定待遇。

3.根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性支付乙方经济补偿金总计人民币____元；除上述经济补偿外，甲方不再承担其他任何形式的补偿责任。如该经济补偿需缴纳个人所得税，将依照国家税法规定执行。

4.双方应依照劳动合同、国家法律法规以及甲方的规章制度，于____年____月____日前完成劳动合同解除/终止、工作交接及离职手续。在完成所有手续后，甲方将按前款约定向乙方支付经济补偿金。

5.乙方承诺，离职后将继续履行保密义务，不得向任何第三方（包括甲方内部不应知悉该保密信息的成员）泄露甲方的商业秘密。若违反此承诺，导致甲方遭受损失的，乙方将承担全部法律责任。商业秘密包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息及其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关文件、凭证、手册档案。

6.双方确认，本协议为甲方与乙方之间劳动合同解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

7.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____公司（签章）

日期：____年____月____日

乙方：_____（签章）

日期：____年____月____日

2024年单位解除劳动合同证明例文（二）

甲方(雇佣方):_____

乙方(雇员):_____

身份证号码:_____

鉴于乙方提出提前终止与甲方之间的劳动合同，甲方同意遵循相关法律法规进行处理。双方于____年____月____日签订的[____年期][无固定期限]劳动合同，经双方同意，将于____年____月____日提前解除，双方的劳动权利义务随之终止。

2.由于乙方主动提出解除合同，根据规定，甲方无须支付经济补偿金、赔偿金等费用。乙方已充分理解此规定，并主动放弃此类费用的申领。

3.甲方将为乙方缴纳社会保险费至本合同解除日为止。

5.乙方需在合同签字后的七日内，与甲方相关部门（原部门、人力资源、财务、后勤等）完成工作交接、物品归还、账务交接及财务借款的清理。如乙方仍有未结算的对外业务，需确保账目清晰，并将由对方确认的对账单或欠款证明交予甲方财务部门，否则由此造成的损失由乙方承担。

6.解除劳动合同后，乙方仍需对所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）保密，不得泄露给第三方。违反此规定，乙方需向甲方支付违约金____元。同时，乙方需遵守与甲方签订的其他保密协议的条款。

7.甲方将在乙方完成各项交接后的____日内，提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方需在劳动合同解除后的____日内完成相关手续的转移，逾期责任自负。

8.合同解除后，乙方不得以任何形式损害甲方的名誉、利益，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

甲方(盖章):

____年____月____日

乙方(签字):

____年____月____日

2024年单位解除劳动合同证明例文（三）

甲方：_____乙方：_____

双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：

1、自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。

2、乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

3、甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

4、甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。

5、甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续