2024年试用期合同范例（三篇）.docxVIP

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2024年试用期合同范例

甲方：_____

乙方：_____

根据国家和地方劳动管理相关法规及本公司员工聘用制度，鉴于甲方对新进员工实施试用期的原则，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本试用合同。

一、试用合同期限：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期共计____个月。

二、试用岗位：

根据甲方工作需要，乙方被安排在_____岗位进行试用。

三、薪资待遇：

双方事先约定，甲方支付乙方月薪为____元，此报酬已包含所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务：

1.权利：

a)要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度；

b)对乙方违法乱纪及违反公司规定的行为进行相应处罚；

c)若乙方在试用期内不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。

2.义务：

a)为乙方提供良好的工作环境和条件；

b)按照本合同约定向乙方支付薪金；

c)承担乙方在试用期内因工伤亡的赔偿责任。

五、乙方的基本权利和义务：

1.权利：

a)享有国家法律、法规赋予公民的一切权利；

b)享有当地政府规定的就业保障权利；

c)享有公司规章制度规定的福利待遇；

d)如对试用状况不满意，有权请求辞职。

2.义务：

a)遵守国家法律法规及当地政府的公民义务；

b)遵守公司各项规章制度、员工手册及行为规范；

c)维护公司声誉及利益。

六、甲方的其他权利、义务：

a)试用期满后，如乙方不符合录用条件，甲方有权不与其签订正式劳动合同；

b)对表现突出的员工，甲方可提前结束试用期并与其签订正式劳动合同；

c)试用期内乙方的医疗费用由甲方承担____%（90%），乙方承担10%；

d)试用期内甲方一般不办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办相关保险，保险期限自试用期起算；

e)试用期内，乙方请长病假超过7天或事假累计超过5天，试用合同自动解除。

七、乙方的其他权利、义务：

a)试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；

b)如有突出表现，可要求甲方给予奖励；

c)享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

d)有权反对和投诉任何对乙方试用身份的不公平歧视。

八、试用期间，乙方的岗位原则上不得变更。如需变更，须事先征得乙方同意。

九、本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起生效。

甲方：_____

乙方：_____

签约日期：____年____月____日

2024年试用期合同范例（二）

甲方与乙方（身份证号：__________），遵循国家劳动管理规定及本公司员工聘用办法，基于平等、自愿原则，经协商一致，签订本试用合同，并共同遵守以下条款：

一、试用合同期限

本试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位

根据甲方的工作安排，乙方被聘用至____岗位工作。

三、薪酬待遇

甲方聘用乙方的月薪为____元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，若乙方考核合格，双方可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.权利

-有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。

-在试用期间，若乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方因此给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；情节严重者，甲方将依法追究其法律责任。

-试用期间，乙方因个人原因发生的疾病及伤残等意外事故，由乙方自行负责。

2.义务

-为乙方提供必要的工作条件。

-负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务

1.权利

-享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

-享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。

-试用期间如需变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

2.义务

-遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。

-遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范。

-维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利、义务

-试用期间，若乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。

-若乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，并与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务

-试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同。

-享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

-有权反对和投诉对乙方试