员工正式聘用合同书新2篇.docx

员工正式聘用合同书新2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任___________________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的各项管理制度，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2.奖金与福利：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的年度奖金等。具体发放标准按照甲方相关规定执行。

五、保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方发生工伤时，甲方负责按照国家和地方有关规定进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.乙方如违反本合同的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。合同解除后，双方应办理相关手续。

3.本合同到期终止，甲乙双方不再续签的，应办理终止手续。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：___________________

联系方式：___________________联系方式：___________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

（注：此合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况调整。）??? ??????????????????????????????????????????

???附件：岗位职责说明书及相关管理制度等文件资料（如有）。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方的员工，从事岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。工作地点为_______________。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于_____________等方面。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按时上下班，保质保量完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。乙方需按时上下班，不得迟到早退。如遇加班，应按规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应按照国家规定安排乙方休假，确保乙方的合法权益