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5.多任务模型当代理人从事多项工作时,对某项工作的激励,既取决于该项工作的可观测性,也取决于其他工作的可观测性。对任一工作的激励程度,应随着其工作度量难度的增加而降低;如果某项工作无法度量,则对所有工作都采取固定工资的合约是最优的。6.委托人道德风险模型在委托代理模型中委托人与代理人一样也存在道德风险问题。信息的非对称性,使代理人也可能无法观测到委托人的某些行为,以减少应该支付给代理人的报酬。2.不完全性契约理论(1)不完全性契约及其成因契约是签约各方在签约时做出的,能够预期兑现的一组承诺集合。在市场交易活动中,由于交易各方的有限理性、信息的不完全性、交易事项的不确定性等,拟定完全性契约的成本过高且缺乏可能性,因此契约都具有不完全性特征。契约的不完全性是指由于不可能准确描述与交易相关的所有未来可能出现的状态,因而契约中不可能清楚界定无法准确描述的各种状态下交易各方的权利和责任。不完全性契约是相对于新古典经济学中的“完全性契约”而言的。完全性契约是在事前规定了各种或然状态下当事人的权利和责任,因此完全性契约研究的重心是事后的监管问题。(2)不完全性契约导致的“敲竹杠“行为不完全性契约可能引发专用性资产交易主体的机会主义行为。在具有特定用途使用后无法移作他用的专用性资产交易中,交易双方在契约签订时,具有讨价还价的平等权利;契约签订后,交易双方可能出现不同的”敲竹杠“的机会主义行为。(3)不完全性契约基本模型由格罗斯曼和哈特、哈特和莫尔等先后共同创立的不完全契约基本模型,被称为GHM理论或GHM模型。如下图所示:在上图中在R0时由于签订契约的交易双方不可能完全预见到未来的不确定性状况,或者难以证实这些不确定性状况,签署的契约具有不完全性。在R1时,随着契约履行自然状态的进展,新出现的确定性状态或可证实的相关变量,使得签约双方可以对初始契约进行在谈判;由于专用性资产提供方已经为履行契约提供了专用型投资,因此再谈判会将双方锁定在一种双边垄断的情形下,专用性资产的需求方会利用这种锁定效应对专用性资产提供方“敲竹杠”,攫取专用性投资带来的准租金。GHM模型从不完全性契约的角度提出,如果在R0时,任一交易方收购了另一方的产权,使企业的边界发生变化,双方的市场交易转变为企业内部交易,就从根本上避免了专用性资产交易引发的“敲竹杠”的机会主义行为,上图中的R1到R2的契约在谈判阶段就没有必要了。8.3.4制度变迁理论1.制度需求与制度供给(1)制度需求如果既有制度安排无法获得预期的利益或利润,或者新的制度安排能够实现既有制度无法实现的利益或利润,就产生了对新制度的需求。影响对新制度需求的因素包括:1.影响预期利益或利润的要素和产品的相对价格,即从既有制度到新制度安排的过程中,要素和产品价格发生了有利于增加预期利益或利润的变化,就会增加对新制度的需求;反之,就会减少对新制度的需求。2.促进或者阻碍新制度建立的宪法秩序,即当即定宪法秩序对新制度的建立具有促进作用,或对宪法秩序进行有利于新制度建立的改进成本很小时,就会增加对新制度的需求;反之,就会减少对新制度的需求。3.技术变化对新制度建立具有支撑作用时,就会增加对新制度的需求。4.市场规模有利于降低新制度建立的成本时,就会增加对新制度的需求。(2)制度供给制度供给是相对于制度需求而言的,是制度供给者在既定的主观偏好、利益结构、理性水平、制度环境、技术条件等约束下,通过特定程序和渠道进行正式规则创新和设立的过程。影响新制度供给的因素包括:1.影响改变既得利益格局成本的宪法秩序,即当现有宪法秩序加大了改变既得利益格局的成本时,就会限制新制度的供给。2.影响制度设计成本的要素和商品价格,即制度设计所需人力、物力、财力等要素和商品价格太高,导致制度设计成本过高,就会限制新制度的供给。3.影响制度供给成本的知识积累与理论成就,即已有知识积累与理论成就,使得新制度供给的必然性被全社会共识或至少被多数社会成员理解,客观上降低制度供给成本,就会促进新制度的供给。4.影响新制度安排的预期成本,即一项新制度从设计转变为现实安排的实施成本太高,就会限制新制度的供给。2.制度均衡与非均衡(1)制度均衡制度均衡是指人们对既定制度安排表现出满意或者比较满意的态度,缺乏改变现行制度的意愿与动力,制度供给与制度需求处于均衡状态。设,D1----制度需求;
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