投资计划管理岗位业绩合同.docx

投资计划管理岗位业绩合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（投资计划管理岗员工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司投资计划管理岗位的工作业绩达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位及职责

乙方担任甲方公司的投资计划管理岗位，主要职责包括但不限于：

1.负责制定投资策略和计划；

2.负责投资项目的筛选、评估与立项；

3.负责投资项目的跟踪管理与风险控制；

4.负责投资项目的收益评估与退出策略；

5.参与投资团队的日常管理工作。

三、业绩目标及考核标准

1.乙方在合同期限内，需完成以下业绩目标：

a.投资项目数量：每年至少完成____个投资项目的立项工作；

b.投资项目质量：确保立项项目投资成功率达到____%以上；

c.投资收益目标：确保投资项目整体年化收益率达到____%以上。

2.考核标准：

a.投资策略与计划的制定是否符合公司战略发展方向；

b.投资项目的筛选与评估是否准确、全面；

c.投资项目的跟踪管理与风险控制是否到位；

d.投资收益的实际情况与预期目标是否相符。

四、薪酬与奖励

1.薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.奖励：

a.根据业绩目标的完成情况，给予相应的奖金或晋升机会；

b.对于在投资项目中表现突出的个人，可单独给予项目奖励。

五、违约责任

1.若乙方在合同履行过程中存在违反公司规章制度的行为，甲方有权依据公司相关规定进行处理；

2.若乙方在业绩考核中未达到约定目标，甲方有权根据考核结果调整乙方岗位或降低薪酬待遇；

3.若因乙方工作失误或违规行为造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.乙方在任职期间，不得泄露甲方商业机密，不得损害甲方声誉和利益；

2.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违纪活动；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日