病历管理制度培训.docx

病历管理制度培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

病历管理制度培训的目的在于使公司全体员工充分理解并掌握病历管理的重要性及相关流程，提高工作效率，保障患者信息安全，符合国家相关法律法规要求。依据包括但不限于《中华人民共和国病历管理规定》、《医疗机构病历管理规定》等相关法律法规，以及公司内部的病历管理制度。

（1）确保员工了解病历管理的法律法规及公司内部规定，提高合规意识。

（2）提升员工在病历管理方面的专业素养和操作技能，降低病历管理风险。

（3）建立完善的病历管理制度培训体系，为公司提供持续稳定的人才支持。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部负责制定、实施和监督病历