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医院与人力资源公司劳务派遣合同3篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[医院名称]（以下简称“医院”）

地址：[医院地址]

法定代表人：[医院法定代表人姓名]

乙方：[人力资源公司名称]（以下简称“人力资源公司”）

地址：[人力资源公司地址]

法定代表人：[人力资源公司法定代表人姓名]

鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，而乙方拥有向甲方提供此类劳务人员的专业能力，甲、乙双方根据平等自愿原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方合作顺利进行，共同为病患提供优质医疗服务。双方遵循平等自愿、诚实守信的原则签订本合同。

第二条派遣人员及工作内容

乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的医务人员到甲方医院从事医疗服务工作。具体岗位、人数及工作职责由双方另行约定。派遣人员的岗位职责、工作内容应符合国家法律法规和行业标准。

第三条合同期限及变更

本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。合同期满前，双方可协商续签。如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面修改并签字确认。

第四条劳务费用及支付方式

甲方应按照约定支付劳务费用。劳务费用包括基本工资、绩效工资和社会保险等。具体支付方式和标准由双方另行约定。甲方应按约定时间足额支付劳务费用，不得无故拖欠。

第五条岗位职责与培训

乙方派遣的医务人员应严格遵守甲方的岗位职责和工作纪律，服从甲方管理，保证医疗服务质量。甲方有权对派遣人员进行考核和管理。乙方应负责派遣人员的岗前培训和继续教育工作，确保派遣人员具备从事医疗服务的专业能力。

第六条社会保险与福利

乙方应按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障派遣人员的安全和健康。甲方可根据实际情况为派遣人员提供福利待遇。

第七条保密与知识产权保护

甲、乙双方应对涉及对方商业机密、技术秘密、个人信息等保密事项予以保密。未经对方许可，不得向第三方泄露。双方应妥善保管涉及对方商业秘密的资料，合同终止后应归还对方或按约定销毁。

第八条违约责任与赔偿

如甲、乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致合同解除或终止，应依法处理合同解除或终止后的相关事宜。

第九条争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[医院公章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[甲方联系信息]

乙方（盖章）：[人力资源公司公章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[乙方联系信息]

篇2

甲方：[甲方医院名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方人力资源公司名称]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲、乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成一致意见，特签订本合同协议，并共同遵守履行。

一、合同主体概述

甲方是一家合法的医疗机构，为提供给公众优质的医疗服务而雇佣医疗服务提供者。乙方是一家在人力资源领域内依法注册并取得劳务派遣经营许可证的公司，具有合法派遣资质，向甲方提供合格的医疗服务人员的劳务派遣服务。

二、合同目的和原则

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保派遣人员的合法权益，促进双方的合作与发展。双方本着平等自愿、诚实守信的原则签订本合同。

三、劳务派遣人员数量及岗位

具体派遣人员数量、岗位和岗位职责等按照双方另行签订的业务计划或相关协议执行。乙方应保证派遣人员的专业资质和素质符合甲方岗位需求。

四、服务期限及派遣期限

本合同服务期限自[起始日期]至[终止日期]。各批次派遣人员的具体派遣期限由双方根据实际业务需求另行约定。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务派遣服务费，具体费用标准和支付方式由双方另行签订的业务计划或相关协议确定。

2.甲方应按约定时间支付费用，乙方应