- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关农民工劳动合同书3篇
篇1
甲方(用人单位):___________
乙方(农民工):___________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况,调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现,按时支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
3.甲方应按照同工同酬的原则,支付乙方与其他员工相等的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令,对甲方安全生产上存在的隐患,有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和其他福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方应根据企业效益和乙方的工作表现,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
3.甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方可以解除劳动合同。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲乙双方经友好协商,愿意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、劳动合同期限及试用期
第一条合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位工作。乙方应完成该岗位各项工作任务。甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时上下班,并按照甲方的岗位职责和操作规程进行工作。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据国家有关规定,结合本单位的实际情况,实行以下工作时间制度:_______(如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制)。乙方必须遵守甲方的工时制度,不得擅自更改工作时间。因特殊原因需要调整工作时间的,须经双方协商同意。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条甲方的工资发放形式为________(计时制或计件制)。乙方试用期工资为________元/月。试用期满后的工资标准为________元/月。甲方按照国家和地方的规定为乙方代缴社会保险费用。此外,甲方根据经营状况、乙方的工作表现及贡献等,调整乙方的工资和支付奖金。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
您可能关注的文档
最近下载
- 中国高尔夫差点系统会员入会申请书.doc
- 江苏国泰(002091)公司2023年财务分析研究报告.doc
- 2024执业药师继续教育药物分析(3)参考答案.docx
- DB11T 383-2023 建筑工程施工现场安全资料管理规程.docx
- 总体国家安全观授课.pptx VIP
- 一种聚4-甲基-1-戊烯中空纤维膜的制备方法.pdf VIP
- DB11T 1832.2-2023 建筑工程施工工艺规程 第2部分:防水工程.docx
- 普外科麻醉科运用PDCA循环提高患者术后自控镇痛有效率QCC品管圈成果汇报书.docx
- 海信BCD-203FH电冰箱使用说明书.pdf
- 哈工大尹海洁社会统计学(第2版)课后习题答案.docx
文档评论(0)