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建筑施工特种作业人员

安全生产知识试题

一、单选题（90题）：

1.因生产安全事故受损害的从业人员，除依法享有工伤社会保验外。依照有关民事法律尚有

获得赔偿的权利，有权向本单位提出（D）。

A.任何要求B.保护要求C辞职要求D赔偿要求

2.为了加强建设工程安全监督管理，保障人民群众和财产安全，根据（A）《中华人民共和国

安全生产法》，制定《建设工程安全生产条例》。

A.《中华人民共和国建筑法》B.《建筑工程质量管理条例》

C.《中华人民共和国合同法》D.《中华人民共和国产品质量法》

3.《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位必须为（A）提供符合国家标准或者行

业标准的劳动防护用品，并监备、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.从业人员B.管理人员C特种作业人员D高处作业人员

4.企业在安全生产许可证有效期内严格遵守有关安全生产的法律法规。未发生死亡事故的，

安全生产许可证有效期满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产

许可证有效期延期（C）年。

A.1B.2C.3D.6

5.根据《中华人民共和国建筑法》建筑施工企业对安全生产全面责任的人是企业（B）。

A.质责生产工作的副经理B.法定代表人C.项目经理D现场工长

6.以下哪部（C）是安全生产领域的综合性基本法，是我国第一部全面规范安全生产的专门

法律。

A.《中华人民共和国建筑法》B.《建设工程安全生产管理条例》

C.《中华人民共和国安全生产法》D.《安全生产许可证条例》

7.（C）颁布实施，标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点，安全生产制度被确

立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。

A.《中华人民共和国建筑法》B.《中华人民共和国安全生产法）

C.《建设工程安全生产管理条例》D.《建设工程质量管理条例》

8.我国建筑安全生产法法律法规体系中不包括（D）。

A.宪法B.法律C.行政法规D.制度

9.重伤是损失工作日等于或大于（B）日的失能伤害。

A.100B.105C.110D.115

10.加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。

A.违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B.违规作业、违章指挥、违反劳动纪律

C.违规作业、违章指挥、违反操作规程D.违章指挥、违章生产、违规作业

11.根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当

接受（B）。

A.质量教育B.安全生产教育培训C.生产教育培训D.机械操作规程培训

12.人的不安全行为不包括（D）。

A.操作错误B.使用不安全设备C.手代替工具操作D.个人防护用具缺乏

13.首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于（A）否则，不得

独立上岗作业。

A.三个月B.二个月C.一个月D.15天

14.建筑施工特种作业操作资格证书有效期（A）。

A.两年B.三年C.四年D.五年

15.建筑施工特种作业资格操作证每（C）复审一次。

A.一年B.一年半C.两年D.三年

16.申请参加特种作业人员的年龄应该年满（D）周岁。

A.14B.15C.16D.18

17.根据建设部的有关规定，施工单位新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，

分别要进行三级安全教育，其中第一级安全教育是指（A）。

A.公司级安全教育B.项目级安全教育C.班组级安全教育D.培训机构安全教育

18.施工单位应建立健全全员安全教育制度，坚决做到不经培训者、考试不合格者，（A）上

岗工作。

A.不准B.允许C.替代D.暂停

19.根据建设部的有关规定，施工单位新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，

分别要进行三级安全教育，其中第二级安全教育是指（B）。

A.公司级安全教育