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蓝牙耳机工程项目

管理组织结构的基本形式

xx有限责任公司

一、项目管理组织结构的变化与组织结构的优化

(一)项目管理组织结构的变化

前面介绍了四种项目管理组织结构形式,但基本的形式有三种,

即职能式、矩阵式和项目式,复合式是前三种中的组合。我们知道,

矩阵式是介于职能式与项目式之间的一种组织结构形式。其实在职能

式与矩阵式之间、矩阵式与项目式之间并没有完全绝对的分界线,从

长时间的角度上看更是如此。不同模式只是相对差别,是随着项目团

队中职能部门和专职人员的多少而表现出的不同管理组织结构形式。

根据国际上项目管理资料的介绍,项目组织结构形式与项目内各

类人员的情况可以用下面表格反映出来。

(二)管理组织结构的调整优化

为保证工程项目的顺利进行,对项目的组织结构不要轻易进行调

整,但在一些特殊情况下,对确实需要调整的还需及时调整,以免影

响后续项目工作的完成。

管理组织结构调整优化的原因。尽管在项目组织方案设计时进行

了深入的工作,但由于各种原因,原采用的项目组织结构形式仍可能

与项目工作目标出现矛盾,无法完成项目工作任务,在这种情况下必

须进行组织再造。组织结构调整优化的原因通常有:(1)项目主客观

条件发生变化;(2)项目正常运行本身使项目管理的内容出现改变;

(3)实践证明,原组织结构方案不适合项目的开展。

项目组织再造的原则。在项目组织再造时,除要遵循前面介绍的

组织设计原则外,还要把握以下几点:(1)尽可能保持项目工作的连

续性。(2)避免因人调整组织设置。(3)维护客户利益。(4)处理好

调整的时机问题。(5)新组织一定要克服原组织下需解决的问题。

此外,在考虑项目组织结构调整时还应时刻注意一点:即调整不

一定是最佳方案,能不调则不调,能小调则不大调。

二、项目式

(一)项目式的组织结构形式

项目式组织结构形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外,

由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。项目

的具体工作主要由项目团队负责。项目的行政事务、财务、人事等在

公司规定的权限内进行管理。

(二)项目式组织结构的优点

项目式管理组织结构的优点是:

项目经理是真正意义上的项目负责人。项目经理对项目及公司负

责,团队成员对项目经理负责,项目经理可以调动团队内外各种有利

因素,因而是真正意义上的项目负责人。

团队成员工作目标比较单一。独立于原职能部门之外,不受原工

作的干扰,团队成员可以全身心地投入到项目工作中去,也有利于团

队精神的形成和发挥。

项目管理层次相对简单,使项目管理的决策速度和响应速度变得

快捷起来。

项目管理指令一致。命令主要来自于项目经理,团队成员避免了

多头领导、无所适从的情况。

项目管理相对简单,使项目成本、质量及进度等控制更加容易进

行。

项目团队内部容易沟通。

(三)项目式组织结构的缺点

容易出现配置重复、资源浪费的问题。如果一个公司多个项目都

按项目式进行管理组织,那么在资源的安排上很可能出现项目内部利

用率不高,而项目之间则是重复配置与浪费。

项目组织成为一个相对封闭的组织,公司的管理与决策在项目管

理组织中贯彻可能遇到阻碍。

项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理,容易出现沟通

不够和交流不充分的问题。

项目团队成员在项目后期没有归属感。团队成员不得不为项目结

束后的工作考虑投人相当的精力,影响项目的后期工作。

由于项目管理组织的独立性,使项目组织产生小团体观念,在人

力资源与物资资源上出现“囤积”的思想,造成资源浪费;同时,各

职能部门考虑其独立性,对其资源的支持会有所保留,影响项目的最

好完成。

三、项目背景分析

蓝牙耳机即搭载了蓝牙技术的免持式耳机。蓝牙技术于1994年由

爱立信公司发明,是一种无线技术,能够实现移动设备、固定设备之

间的短距离数据交换。与传统耳机相比,蓝牙耳机没有电线,能够为

消费者带来更加舒适的使用体验。蓝牙耳机可以分为头戴式、入耳式、

颈挂式、双耳独立式以及骨传导耳机五种类别。

2000年,第一款基于蓝牙技术的通话耳机面世。第一款蓝牙耳机

受限于技术因素,只能使语音进行单声道传播,主要针对通话需求而

设计。

2005年左右,市面上出

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