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2022二级人力资源管理师真题及答案(2)--第1页
2022二级人力资源管理师真题及答案(2)
1、下列（）对判断车辆是否出过交通事故帮助最小。（单选题）
A.漆色
B.车身平整度
C.油漆质量
D.玻璃
试题答案：D
2、二手车鉴定估价师职业资格注册后，有下列（）之一的，应由所在单位向中国汽车
流通协会提出注销注册申请，并将“二手车鉴定估价师注册登记证”寄回中国汽车流通协会。
（多选题）
A.完全丧失民事行为能力者
B.更换工作单位的
C.受刑事处罚者
D.不宜继续从事二手车鉴定评估工作者
试题答案：A,C,D
3、二手车交易后，原为私家车，交易后改为车租车，其规定使用年限改为（）（单选
题）
A.8年
B.6年
C.10年
D.15年
试题答案：A
4、充电电压和充电电流可评价（）。（多选题）
A.蓄电池技术状况
2022二级人力资源管理师真题及答案(2)--第1页
2022二级人力资源管理师真题及答案(2)--第2页
B.发电机技术状况
C.空调系统技术状况
D.发动机技术状况
试题答案：A,B
5、下列关于“奉献”的说法中,正确的有()（多选题）
A.为人民服务是奉献的落脚点
B.全力以赴是奉献的基本要求
C.奉献就是把职业作为事业来做
D.奉献是企业立足社会的道德资本
试题答案：A,B,C,D
6、一辆带拖挂的载货汽车，已使用了5年，属正常使用，其成本比率为25.65%，重置
成本为8.6万元，用成本比率法评估其价值为（）。（单选题）
A.4.5万元
B.4.8万元
C.4.377万元
D.2.21万元
试题答案：D
7、有下列情形可以依照规定从重或者加重处分的有（）。（多选题）
A.强迫、唆使他人违纪违法的
B.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的
试题答案：A,B,C,D
8、关于“节约能源”的说法中,正确的有()（多选题）
2022二级人力资源管理师真题及答案(2)--第2页
2022二级人力资源管理师真题及答案(2)--第3页
A.企业应当根据规定配备能源计量器具,加强能源计量管理
B.经有关部门鉴定批准的节能新产品,按照相关規定长期免征产品税、增值税
C.严格控制柴油发电机组用油
D.企业应当把各种能源消耗定额分配到车间、班组、机台
试题答案：A,C,D
9、下列（）是重置成本法的四个基本要素。（多选题）
A.二手车的重置成本
B.二手车实体有形损耗
C.二手车功能性贬值
D.二手车经济性贬值
试题答案：A,B,C,D
10、职业化的中间层次是()（单选题）
A.职业化习惯
B.职业化技能
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