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劳动合同劳动合同制职工劳动合同书3篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质实行以下工作时间制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资管理制度执行，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方发生工伤时，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并按照有关规定承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免职业危害。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或者终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同解除或者终止后，甲方应当在规定期限内为乙方办理相关手续。

八、违约责任和赔偿损失责任约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担相应的违约责任。给对方当事人造成损失的，还应承担赔偿责任。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为_______________。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从生产和工作需要，按时上下班。在合同期内，乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动工资政策以及本单位的工资制度，确定乙方按下列第_____种方式计发工资：

1.计时工资：基本工资_____元/月；根据乙方的工作表现、业绩情况，甲方将给予乙方相应的绩效工资或其他奖励。

2.计件工资：基本工资________元/件，计件单价__________元。乙方在完成甲方定额工作量后超额部分将给予相应报酬。具体标准按照甲方制定的相关制度和标准执行。

3.其他工资形式：_____________。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内享受相应的社会保险福利待遇。同时，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保乙方在工作中的安全和健康。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产教育及防护设施，为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。若因违反安全操作规程而造成事故，由乙方承