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最新临时工聘用合同书精选2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方的需要，被安排从事临时性的工作。具体工作内容由甲方负责人安排调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方负责人通知。

2.甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作量确定。工资支付时间应为每月的______日。

3.乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作期间的安全。如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家规定承担相应的责任和赔偿。

2.除工伤保险外，乙方在其他社会保险方面的权益按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应按照国家规定向乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若因甲方原因导致乙方损失，甲方应按照法律规定承担赔偿责任。

3.若一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。如因违约导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止

1.合同期内，一方如因特殊原因需要解除或终止合同，应提前通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

甲方（聘用单位）：___________________（名称及公章）

地址：_______________________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资，具体工资标准详见附件。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，应承担违约责任。若给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。具体赔偿金额由双方根据实际情况约定。

八、其他约定事项