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超市管理系统UML类图和用例图--第1页

〔使用面向对象的方法〕

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用例和用例图1

1.1什么是用例和用例图1

1.2用例图2

1.3用例说明4

2类图9

2.1什么是类图9

2.2类图10

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超市管理系统需求分析报告

〔面向对象方法〕

用例和用例图

什么是用例和用例图

用例是由行为者启动的系统完成的一系列动作，这些动作除了完成系统内部的计算

与工作外，还包括与一些行为者的通信。用例代表某些用户可见性的功能，实现一个具

体的用户目标。

用例图〔UserCase〕是由参与者，用例以及它们之间的关系构造成的用于描述系

统功能的动态视图的图。用例图展示了用例之间以及同用例参与者之间是怎样相互联系

的。用例图用于对系统、子系统或类的行为进展可视化，使用户能够理解如何使用这些

元素，并使开发者能够实现这些元素。用例图定义了系统的功能需求，它是从系统的外

部看系统功能，并不描述系统内部对功能的具体实现。

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用例图

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用例说明

用例名称：超市管理系统之人事管理

相关活动者：职工，人事部人员，超市管理系统之售后效劳

简要说明：人事部人员对职工进展人事调动，人事考核，培训，工资管理等一系列人事安排。

一切的人事安排都打印出报表及时通知给职工。其中的人事考核将承受由超市管理系统之售

后效劳传过来的对职工的投诉的信息，作为人事考核的一个依据。

前置条件：人事部人员已经登录人事管理界面

主事件流：

1.人事部人员登录人事管理界面，用例开场

2.系统提示输入人事管理对象职工的职工号

3.人事部人员输入人事管理对象职工的职工号

4.系统提示选择人事管理的四项管理：人事调动，人事考核，培训，工资管理

5.人事部人员选择一项具体