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2024年初中学校工作总结

一、实施目标管理，促进和谐发展

3.积极推进学校人事制度改革，严格遵循教育局相关文件精神，确保教师工作成绩、业务考核与绩效工资有效挂钩，以促进教育事业的健康发展。

二、加强队伍建设，提升教师素养

1.加强班子队伍建设

（1）要求班子成员以“四心”为准则，即“身正廉洁得人心，增长才干服人心，干出事业聚人心，排忧解难暖人心”，致力于构建以人为本、与时俱进、人民满意的学校。

（3）强调班子成员的协调与服务意识，实现全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。

（4）鼓励班子成员勇担责任，求真务实，以身作则，通过实际行动带动全校教师共同前进。

2.着重抓好教师队伍建设，关注青年教师成长，鼓励教师参与继续教育，确保教师参加继续教育率达到既定目标。

三、加强德育管理，注重德育实效

1.深化寄宿生管理制度，创新管理载体，为寄宿生营造良好生活、学习环境，强化学生良好习惯的培养。

4.加强家校联系，通过家长会、校讯通等多种形式，实现家校信息及时反馈，共同助力学生健康成长。

5.重视后进生的转化工作，因材施教，引导学生逐步改进，为社会培养有用之才。

四、精细课堂管理，打造有效课堂

3.严抓作业管理，要求老师根据学生实际情况，分层布置作业，以激发学生的学习兴趣。

4.强化教研组管理，完善相关制度和评价方法，确保教研组活动持续有效进行，以持续提升教学质量。

五、关注课题研究，提高科研水平

1.学校在教科室的统筹下，科学规划课题研究，营造浓厚的科研氛围，以科研促教学，提升整体教育水平。

六、加强后勤管理，发挥服务保障功能

1.后勤人员树立服务师生的理念，通过降本增效、开源节流等措施，确保学校各项工作的顺利进行。

2.严格执行财物管理制度，规范采购验收、领物审批流程，严肃财务纪律，确保学校财务的透明度和合规性。

3.规范食堂收费行为，杜绝乱收费现象，确保学生权益不受侵害。

4.持续推进学校绿化和美化工作，努力构建环境友好型学校。

5.加大校园硬件设施建设力度，创建心桥图书楼、师生阅览室等设施，提升学校整体硬件设施水平。

7.持续做好爱心营养餐和困难学生资助工作，确保每一位学生都能享受到公平、优质的教育资源。

2024年初中学校工作总结（二）

首先，我要向各位领导和同事们对我在办公室工作和个人工作中的支持表示诚挚的谢意。本学期，我正式全面负责办公室工作，这得益于我四年来的办公室工作经验，对工作流程已了如指掌。我深感欣慰的是，办公室全体同仁展现出高度的团队精神，对分配的任务都能无怨无悔地执行，而全体领导和教职员工对办公室的工作给予了充分的理解和支持。

为实现学校总体工作目标，我们秉持“严、新、实、快”的工作原则，采取高起点、严要求的策略，逐步塑造了办公室有礼有节、不卑不亢的形象。各项计划中的工作稳步推进，临时任务也能迅速高效地完成，为学校整体工作计划的实施发挥了积极作用。以下是我个人的工作总结：

1.我们组织了更夫工作研讨会，签订了用工合同和责任书，实行基本工资与奖金分开的发放方式。本学期，更夫人员准时到岗，责任感强，安全保卫工作取得了实际效果。

2.我们调整了保卫人员的工作时间，并与各部门负责人签订了安全责任书。

3.召开了办公室全体人员会议和期末总结会，明确了每个人的职责和任务，确保分工明确，责任清晰。本学期，办公室人员积极参与学校组织的各项学习，都能准时出席，认真记录，增强了服务意识，注重自身形象，与教职工关系和谐，工作氛围良好，团队凝聚力显著增强。

2.我们坚持分工明确，责任清晰，全体成员紧密协作，确保各项工作的有效执行。贾立革老师在考核工作中公正无私，方法得当。本学期共处理迟到、未戴胸卡、超假等事件若干人次。同时，积极配合值周工作，及时通报情况，表扬先进。在“非典”期间，李民鑫老师在会议管理、日常事务督办以及外出工作中表现出色，不辞辛劳，个人承担了大量交通费用。他准确记录校务日志，及时准确完成非典时期的报表工作，热情接待外宾，无怨无悔地承担英语班的各项工作。本学期共打印材料数十次，接待来访者数十人次，接听并传达电话数百次，外出办理相关事务数十次。

在接下来的工作中，我将继续与办公室全体成员共同努力，以更高的标准和更严谨的态度，推动各项工作的落实，为学校的发展做出更大的贡献。