制造业简易劳动合同范文2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

制造业简易劳动合同范文2篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:______________________________

法定代表人:________________________

联系方式:__________________________

乙方(员工):______________________

住址:______________________________

联系方式:__________________________

身份证号码:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事制造业务相关工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期满后经甲方考核合格的,正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方的主要工作职责为_______________________。乙方的工作地点将在甲方的生产区域或分支机构内分配。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。因生产经营需要,经协商同意安排加班的,按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条乙方的工资标准为_____元/月,具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整其工资水平。乙方有义务遵守甲方的财务制度,接受甲方对其工资结构的调整和变动。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动防护用品。甲方应加强对乙方的安全教育和培训,提高乙方的安全意识。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全规定,避免事故发生。如因乙方违反安全规定造成事故,乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

第六条甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续,并按时缴纳社会保险费用。乙方有义务提供办理社会保险的相关资料。甲方应给予乙方其他福利待遇,具体详见甲方相关规定。

七、劳动纪律和保密义务

第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德,履行诚信义务。乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露商业或技术秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事制造业务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的制造岗位工作,岗位职责及工作要求按甲方的岗位说明书及员工手册执行。工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假

(一)工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方需配合甲方安排的工作时间。

(二)休假:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜按照甲方员工手册及其他相关规定执行。

四、薪资待遇及福利

(一)薪资:乙方的基本工资为_____元/月,具体薪资结构、发放时间及薪资调整等按照甲方的薪酬制度执行。

(二)福利:甲方根据国家及地方的相关法律法规,为员工缴纳社会保险,并提供其他福利待遇(如年终奖、节日福利等)。

五、劳动保护及安全卫生

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,对乙方进行必要的安全生产教育和培训,保障乙方在生产过程中的安全与健康。

六、劳动纪律与保密义务

(一)乙方应遵守国家的法律法规、甲方的员工手册及其他规章制度

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档