2024新定向就业培养研究生合同书.docx

2024最新定向就业培养研究生合同书

合同编号：__________

合同各方当事人：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（定向就业培养研究生）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为一家具有良好发展前景的企业，乙方为具有培养潜力的研究生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方定向就业培养事宜达成如下协议：

一、培养方向与目标

1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方制定个性化的职业发展计划，并提供相关的培训和指导。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加定向就业培养计划，努力提升自身的专业技能和综合素质。

二、培养期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方应在培养期限内完成甲方规定的培养任务。

三、培养内容

（1）专业技能培训：根据乙方专业背景和甲方业务需求，提供相应的专业技能培训。

（2）实践经验积累：安排乙方在甲方各部门进行轮岗实习，积累实际工作经验。

（3）职业发展规划：为乙方制定个人职业发展规划，并提供指导和建议。

四、培养成果归属

4.1乙方在培养期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、学术论文等，归甲方所有。

4.2乙方在培养期间所形成的知识产权，归甲方所有。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方学历证明文件

2.乙方身份证复印件

3.乙方个人简历

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方授权书

8.乙方签名确认的培养计划

9.乙方签名确认的职业发展规划

10.双方签字盖章的合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训、指导或未安排乙方实习，视为违约。

2.乙方未按约定完成培养任务或未遵循甲方规章制度，视为违约。

3.任何一方未按约定时间履行合同义务，视为违约。

4.双方约定以外的因素导致合同无法履行，双方可协商解决。

三、法律名词及解释：

1.定向就业培养：指甲方根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方制定职业发展计划并提供培训和指导。

2.培养期限：指本合同有效期内，乙方完成甲方规定的培养任务的时间段。

3.培养内容：指甲方为乙方提供的专业技能培训、实践经验积累和职业发展规划等。

4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在培养期间提出解除合同，甲方应尽量协调安排乙方的工作安排，确保乙方权益。

2.甲方因业务需求调整，需变更乙方的培养方向，应与乙方充分沟通，达成一致。

3.乙方在培养期间出现违规行为，甲方应按照公司规章制度进行处理。

4.遇到不可抗力因素，影响合同履行，双方可协商延期或终止合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业技能培训和实践经验积累。

2.甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。

3.乙方在甲方实习期间，积累实际工作经验，提升个人能力。

4.乙方按照甲方要求，完成培养任务，获得甲方提供的就业机会。

5.双方在履行合同过程中，遵守法律法规，共同维护合同权益。