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文化相关留学生管理研究述评

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赵航

摘??要：本文从“留学生”“文化”“管理”三个方面，细致筛选相关文献，将2019年的相关研究文献进行评述，对文献中提到的相关问题、政策和解决办法进行评述，总结近期研究的整体状况。

关键词：留学生??文化??管理

当代中国综合国力大幅度提升、国际地位显著提高，中国文化在国际社会上大放异彩，吸引了世界各国人民争相学习中文和中华文化。大批外国人涌入中国，到中国学习、工作和生活。其中留学生来华学习时间久、与中国人和中华文化接触频繁，他们对中华文化的态度会影响国际社会对中国的看法。让留学生认识中华文化、理解中华文化、介绍中华文化，无疑是具有重要意义的。

以此为出发点，我对近期留学生管理与文化相结合的文献进行梳理，便于后面的研究。

一、相关文献的数据分析

本文将文化、留学生、管理三个重要因素作为研究的重点，借助中国知网研究与之相关的文献。

截至2019年12月17日，以“留学生”为主题搜索2019年核心期刊和CSSCI，共171篇;以“留学生”和“管理”为主题搜索2019年核心期刊和CSSCI，共26篇;以“留学生”和“文化”为主题搜索2019年核心期刊和CSSCI，共65篇;以“留学生”“文化”和“管理”为主题搜索2019年核心期刊和CSSCI，共8篇。由以上数据进行分析，列表如下：

在“留学生”的相关文章中，研究“文化”的占38.01%，研究“管理”的占15.20%，研究“文化”的文章比研究“管理”的文章高250%，显示相较于管理，大家更倾向于研究“文化”;在研究“管理”的文章中，有相当数量的文章是研究“文化”的，占30.77%，这说明谈留学生管理基本涉及文化。但以“留学生”“文化”和“管理”为主题的文章只占以“留学生”为主题文章的4.69%，这表明将“文化”“管理”和“留学生”放到一起研究的较少。

以“留学生”为主题搜索2019年的硕博论文，共723篇;以“留学生”和“文化”为主题搜索2019年的硕博论文共236篇;以“留学生”和“管理”为主题搜索2019年的硕博论文共37篇;以“留学生”“文化”和“管理”为主题搜索2019年的硕博论文共21篇。

在“留学生”的相关硕博论文中，研究“文化”的占32.64%，研究“管理”的占5.12%，研究“文化”的比研究“管理”的文章高639%，这一比例远高于期刊文章，显示了“文化”在“留学生”相关硕博论文中更加热门。在研究“管理”的文章中，有相当数量的文章是研究“文化”的，占56.76%，这一比例高于期刊文章，说明硕博论文中谈留学生管理大多要涉及文化，显示了高校中对“文化”和“管理”的重视。但以“留学生”“文化”和“管理”为主题的文章只占以“留学生”为主题文章的8.90%，这一比例虽比期刊的比例高，但仍表明将“文化”“管理”和“留学生”放到一起研究的较少。

基于以上数据分析，不难发现，关于留学生管理和文化方面的研究，尤其是关于留学生文化方面的研究都得到了重视，结合留学生、文化、管理一起研究的却少之又少，但是涉及留学生管理的文章，有相当比例都会涉及文化。由此可见在留学生管理方面不可避免地要与文化因素交叉，留学生的管理不能不将文化因素考虑在内。这种文化因素，一方面指中国管理人员应该了解留学生文化，在留学生的管理方面增强跨文化意识，另一方面是我们更应该重视的一方面，就是留学生应该了解中华文化，留学生在中国学习、生活，身处中华文化环境之中，就如中外俗语中都提到的“入乡随俗”或者“DoastheRomansdo”，高校应将中华文化融入留学生管理中，只有这样，才能让留学生在中国顺利地学习和工作。

二、期刊文献的相关研究

王冰一、赵国栋（2019）提到了来华中亚留学生面临一些跨文化适应危机，如缺乏朋友、饮食差异、行为差异，并提出对中亚来华留学生进行中华文化教育、坚持文化融合和文化独立原则、对留学生管理队伍进行跨文化交际训练。哈巍、陈东阳（2019）指出近期的留学生跨文化适应研究侧重留学生个体如何适应、融合东道国的文化，学界开始探讨趋同化的管理，在关注留学生自身情况之外，应使用各类社会文化活动。丁学忠、王岩、肖易寒（2019）提到留学生存在的孤独、抑郁的负面情绪和人际交往问题跟文化有一定关系，在解决方式中，提到了文化育人的作用。裘鹏、丁清淑（2019）提到了坚持文化自信，建设中国特色高校体育文化。张译之（2019）提到发挥文化优势、扩大招生规模、建设特色学科。陆颋浩（2019）提出高校来华留学德育的构建，能够帮助他们顺利融入中国社会，也有利于自身素养的提高，还有利于来华留学生传播中华文化。

由以上内容可知，来华留学生出现的问题大多为跨文化适应危机、负面情绪等，解决措施为发挥文化育人作用、开展中华文化教育，增加来华留学生对中华文化的认