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经理人竞业禁止协议范本专业版3篇

篇1

甲方（雇主单位）：_________________________

乙方（经理人）：___________________________

鉴于乙方在甲方担任重要职务，接触和掌握甲方的核心商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，双方经友好协商一致，达成以下竞业禁止协议：

一、协议目的

本协议的目的是保护甲方的商业利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方构成竞争的业务，维护双方的合法权益。

二、竞业禁止内容

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事业务工作。

3.乙方不得利用在甲方获取的商业秘密和其他资源从事个人或其他单位的业务活动。

三、竞业禁止期限

竞业禁止期限为乙方离职之日起XX年。

四、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约给甲方造成的损失。

2.若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职之日起XX年。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.若乙方履行本协议期间出现违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权单方面解除本协议。

七、其他事项

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

八、特别说明

（请在此详细说明竞业禁止的具体业务范围、地域范围及时限等）为了更好地保护甲方的商业利益，双方在此特别说明：

1.业务范围：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方现有业务相竞争的新产品、新技术、新服务的研发、生产、销售等一切活动。包括但不限于同行业其他产品的开发、生产、销售及相关服务活动。

篇2

协议签订日期：（日期）

协议生效日期：（日期）

甲方（雇主）：（公司全称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司联系电话）

乙方（经理人）：（经理人的全名）

身份证号：（经理人身份证号）

地址：（经理人地址）

联系电话：（经理人联系电话）

鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，对甲方的商业秘密及业务开展情况有着深入了解，基于保护甲方合法权益、防止泄露商业秘密以及避免不正当竞争的目的，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就竞业禁止事宜达成如下协议：

一、定义与解释

本协议中的“竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或加入与甲方存在竞争关系的公司。本协议中的“商业秘密”包括但不限于甲方所有的技术信息、经营信息、客户信息等。

二、竞业禁止期限

乙方离职后，竞业禁止期限为（期限），自离职之日起计算。期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的限制。

三、乙方的义务

1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任重要职务或参与相关活动。

3.乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得自行开展或参与与甲方业务相竞争的业务。

4.乙方在离职后，不得抢夺甲方客户或与甲方客户建立业务关系，损害甲方的利益。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期间及离职后，应按照法律规定和本协议约定支付乙方合理的竞业禁止补偿金。补偿金的数额及支付方式双方可另行协商。

2.甲方应遵守国家的法律法规，尊重乙方的合法权益。在乙方遵守本协议约定的情况下，不得非法限制乙方的人身权利和职业发展。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。损失赔偿额应包括但不限于甲方直接经济损失、调查费用、律师费用等。

2.若甲方未按照本协议约定支付竞业禁止补偿金，