无线网络优化.pdfVIP

[编辑本段]

无线网络优化

无线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、

参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络

结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确

保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收

益。

网优是无线网络优化“”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化

（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根

据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。

“网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年

轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，

一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于

高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4

K左右。网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，

压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，

CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内3G普

及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。

网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为

工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。

网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优

化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作，很多在

3到5年之间辞职或者转行，因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶

劣或者纠结，没有稳定和有秩序的工作氛围，工作带有突发性。

网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小

公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最

累最辛苦的。

网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报

告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是

带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长

时间开车测试，情况很令人担忧。

网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑

做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这

样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，

要能吃苦。

网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里

孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，

压力都不会小。

总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，

还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻

炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定

[编辑本段]

GSM无线网络优化的常规方法

网络优化的方法很多，在网络优化的初期，常通过对OMC-R数据的分析和路测

的结果，制定网络调整的方案。在采用图1的流程经过几个循环后，网络质量有了大

幅度的提高。但仅采用上述方法较难发现和解决问题，这时通常会结合用户投诉和C

QT测试办法来发现问题，结合信令跟踪分析法、话务统计分析法及路测分析法，分

析查找问题的根源。在实际优化中，尤其以分析OMC-R话务统计报告，并辅以七号

信令仪表进行A接口或Abis接口跟踪分析，作为网络优化最常用的手段。网络优化

最重要的一步是如何发现问题，下面就是几种常用的方法：

1．话务统计分析法：OMC话务统计是了解网络性能指标的一个重要途径，它反

映了无线网络的实际运行状态。它是我们大多数网络优化基础数据的主要根据。通过

对采集到的参数分类处理，形成便于分析网络质量的报告。通过话务统计报告中的各

项指标(呼叫成功率、掉话率、切换成功率、每时隙话务量、无线信道可用率、话音

信道阻塞率和信令信道的可用率、掉话率及阻塞率等)，可以了解到无线基站的话务

分布及变化情况，从而发现异常，并结合其它手段，可分析出网络逻辑或物