- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
危险源辨识及风险评价管控制度--第1页
危险源辨识及风险评价管控制度
1目的
为了对公司范围内存在的危险源全面、正确的识别和评价,并对其进行有效的控制,
特制定本制度
2适用范围
适用于全公司危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作。
3职责
3.1依据风险评价准则,从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度,定期和
及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价分析。
3.2公司建立风险评价组织,组织成员由本公司各级管理人员和基层班组长骨干组成。
3.2.1总经理负责组织生产活动中危险、有害因素风险识别、评价、更新和控制管理工作。
负责审批危险、有害因素识别和风险评价结论。
3.2.2生产部负责编制“危险源辨识及风险评价表”,指导各职能部门开展危险、有害因素
风险识别、评价,负责各职能部门风险评价记录的审查与控制效果有效性验证。
3.2.3各职能部门分别负责分管区域生产活动的危险、有害因素的识别、评价、更新和控制
管理。
3.2.4各级员工应积极参与所从事生产活动的危险、有害因素的识别、评价工作。主动参
加公司和部门组织的相关培训,掌握基本分析评价方法,能自行评价。
4风险评价频次及时机
风险评价的频次为每年一次,当下列情况发生时,公司应及时进行风险评价:
a)新的或变更的法律法规或其他要求;
b)操作变化或工艺改变;
c)新建、改建、扩建、技改项目;
d)有对事故、事件或其他信息的新认识;
e)采用新设备、设施前或设备技术改造后投入使用前
f)采用新的物质;
g)发现新的隐患时;
h)组织机构发生较大变动。
5风险评价方法选择
评价小组对排查辨识出的风险因素进行评估,可选择风险矩阵法(L.S)或作业条件危
危险源辨识及风险评价管控制度--第1页
危险源辨识及风险评价管控制度--第2页
险性分析(LEC)等评估方法。辨识分级采用风险矩阵法(L.S),对排查出来的风险确定等
级,风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、
黄、蓝四种颜色标示。
5.1直接作业、岗位等风险评价方法宜采用可选择风险矩阵法(L.S)或作业条件危险性分
析(LEC)等评估方法。
5.1.1作业条件危险性分析评价法(LEC)
作业条件危险性分析评价法(简称LEC)。L(likelihood,事故发生的可能性)、
E(exposure,人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(consequence,一旦发生事故可能造
成的后果)。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(danger,
危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×C。D值越大,说明该作业活动危险性
大、风险大。
表A.1事故事件发生的可能性(L)判断准则
分值事故、事件或偏差发生的可能性
10完全可以预料。
相当可能;或危害的发生不能被发现(没有监测系统);或在现场没有采
6取防范、监测、保护、控制措施;或在正常情况下经常发生此类事故、事
件或偏差
可能,但不经常;或危害的发生不容易被发现;现场没有检测系统或保护
措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),也未作过任何监测;或
3
未严格按操作规程执行;或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施
不当;或危害在预期情况下发生
可能性小,完全意外;或危害的发生容易被发现;现场有监测系统或曾经
1作过监测;或过去曾经发生类似事故、事件或偏差;或在异常情况下发生
过类似事故、事件或偏差
0.5很不可能,可以设想;危害一旦发生能及时发现,并能定期进行监测
极不可能;有充分、有效的防范、控
您可能关注的文档
- 2022年家庭教育指导师综合试题及答案组卷37.pdf
- 安全生产现身说法范文.pdf
- 中级财务会计(东北财经大学出版社第二版)第四章课后习题.pdf
- 碳捕集与储存技术研究.pdf
- 企业人力资源管理师三级 理论复习题 (1).pdf
- 物业管理期末试题.pdf
- 苏教版科学五年级下册各单元复习题试题及答案.pdf
- 沪教版九年级英语下册 Unit 5 Sports 双减分层书面作业设计案例 样例.pdf
- 建材团购联盟活动主持稿.pdf
- 乐于助人的大班教案.pdf
- 人教版(2024)小学数学一年级上册 2.2 比大小、第几.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册1.7 0的认识和加、减法.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册《数与运算》.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册《学习准备》.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册第三单元认识立体图形.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册2.9 加、减混合.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册2.2 比大小、第几.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册 4.1 10的再认识.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册2.8连加、连减.pptx
- 人教版(2024)小学数学一年级上册2.6 10的认识.pptx
最近下载
- 《机器人机械工程基础I》课程教学大纲(本科).pdf
- 2024苏教版数学新教材培训:“统计与概率”领域编修说明.docx VIP
- 净化系统的设计讲义.ppt
- 麦格米特artsen pm cm系列智能焊机用户手册sm megmeet1.pdf
- 压力容器质量安全风险管控清单〔压力容器制造(含安装、修理、改造)单位〕.pdf VIP
- 2023年华为公司招聘职位要求.pdf
- GB-粉尘爆炸泄压规范.pdf
- 茶园节水灌溉技术方案.pptx
- 医院分期建设实施要点分享---以浙江大学医学院附属儿童医院滨江院区为例(分享版).pdf VIP
- 2024年华医网继续教育临床静脉用药质量管理与风险防范答案.docx VIP
文档评论(0)