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2024版新司机聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（司机）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家合法经营的运输公司，乙方愿意成为甲方的司机，提供驾驶服务。双方为了明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同可以续约一次，续约后的合同期限为____年，自续约之日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方作为司机，应遵守国家的交通法规和甲方的规章制度，安全驾驶，提供优质的驾驶服务。

2.2乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。具体工作时间根据甲方的实际需要进行调整，但应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

2.3乙方的工作地点为____（具体工作地点），如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资为____元/月（人民币），其中包括基本工资和绩效奖金。绩效奖金根据乙方的安全记录、工作态度和甲方制定的考核标准进行评定。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，每月____日为工资发放日。

3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.4乙方加班时，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费。

第四条劳动保护

4.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的安全和健康。

4.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，参加甲方组织的安全生产培训。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和的____%。

6.2如果乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同解除前一年的工资总和的____%。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前____天通知乙方。

7.2在合同期内，乙方有权根据实际情况解除或终止本合同，但应提前____天通知甲方。

7.3双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.4解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（司机）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.劳动保护设施和用品清单

6.社会保险缴纳证明

7.保密协议

8.工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，构成违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料等，构成违约。

4.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，构成违约。

5.双方未按照约定解决争议，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业、个体工商户、事业单位等。

2.司机：指为用人单位提供驾驶服务的员工。

3.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，乙方可以要求甲方改正，并向相关部门举报。

3.保密问题：如乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料等，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.解除合同问题：如乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，甲方可以要求乙方支付违约金，并要求