饭店厨房劳务合同3篇.docx

饭店厨房劳务合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事饭店厨房工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的饭店厨房部门从事工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于炒菜、配菜、烹调、食品加工等厨房工作。

3.乙方的工作地点为甲方的饭店厨房。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币________元。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.乙方享有与甲方员工同等的工作餐、节日福利等福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方违反劳动纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的责任。

六、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为：_____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方的饭店厨房。

3.乙方应根据甲方的需求，按照甲方的要求，履行厨房劳务职责。包括但不限于负责厨房的日常管理、菜品制作、食材采购等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，保证劳逸结合。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，对乙方的劳务报酬进行相应调整。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方从事厨房工作，可能面临职业危害，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如防寒防暑