2024版洗碗厂劳动合同范本.docx

2024版洗碗厂劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事洗碗工作，具体工作内容和要求如下：

（1）负责按照甲方规定的工作流程和标准，完成洗碗任务；

（2）保持工作环境的卫生和安全；

（3）遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成临时指派的其他工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间合计____小时。

3.2乙方按照国家和地方规定享受法定节假日休假，甲方依法支付乙方加班费。

3.3乙方享有____天带薪年休假，根据工作年限递增。

第四条劳动报酬

4.2乙方享受绩效奖金、加班费等额外报酬，具体标准按照甲方规定执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解作业过程中的安全注意事项。

5.3乙方应严格遵守作业规程和安全规章制度，确保自身和他人的安全。

第六条终止和解除劳动合同

6.1本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

6.2甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因，甲方无法继续履行劳动合同的。

6.4乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方任职期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同解除/终止通知书

8.经济补偿计算清单

9.保密协议

10.劳动争议仲裁申请书

11.劳动争议诉讼起诉状

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行工作职责的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

4.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外的时间，有权休息和休假。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。

解决办法：甲方有权终止劳动合同，并依法要求乙方承担违约责任。