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就业协议申请书3篇
篇1
甲方(学生):__________________
乙方(用人单位):__________________
丙方(学校):__________________
根据相关法律的规定,甲乙丙三方本着诚信、互利的原则,经友好协商,签订以下就业协议条款,确保各方权益并明确各自义务。本协议自签订之日起生效,具有法律效力。
一、协议目的
明确甲方的就业意向、乙方的用人需求以及丙方的推荐责任,促进三方在就业过程中的合法权益保障,达成互利共赢的目标。
二、甲方声明与保证
甲方保证提供的信息真实有效,包括个人履历、学历证明等。甲方承诺遵守国家法律法规,遵守乙方的工作纪律和规章制度。甲方有权选择适合自身能力和兴趣的工作岗位。
三、乙方声明与保证
乙方保证具有合法经营的资质和条件,遵守国家相关法律法规。乙方应提供与甲方岗位匹配的就业机会,保障甲方的合法权益。乙方可对甲方进行必要的岗位培训,并确保甲方的工作安全与卫生条件符合国家法定标准。
四、丙方职责
丙方负责毕业生就业指导和服务工作,保证向用人单位推荐合格的毕业生。丙方应公正、公平地协助甲乙两方进行就业对接,确保信息的畅通与准确性。丙方有权对甲乙双方的履约情况进行监督。
五、就业协议的主要内容
(一)岗位描述:具体描述甲方的工作岗位、职责及工作地点等。
(二)工作时间:明确甲方的正常工作时间安排。
(三)薪资待遇:包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
(四)培训与发展:乙方为甲方提供的培训机会及职业发展路径。
(五)协议期限:明确甲乙双方的就业协议期限及续签条件。
(六)违约责任:任何一方违反协议约定应承担的违约责任及赔偿方式。
(七)其他约定:包括保密协议、竞业限制等双方需共同遵守的事项。
六、协议的变更与解除
本协议的变更需经三方协商一致,并书面确认;任何一方不得单方面变更协议内容。协议的解除需在协商一致的前提下,按照法定程序进行。
七、争议解决方式
如甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则
(一)本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
(二)本协议自三方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。
(三)本协议未尽事宜,可由三方另行协商补充。经过协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
甲方(签字):__________________
日期:___________
联系电话:___________
电子邮箱:___________
乙方(盖章):__________________
日期:___________
联系电话:___________
电子邮箱:___________
地址:___________
丙方(盖章):__________________
日期:___________
联系人:___________联系电话:___________
地址:___________
篇2
甲方(学生):____________________
乙方(用人单位):____________________
丙方(学校):____________________
为促进毕业生顺利就业,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商,就甲方就业达成如下协议:
一、协议前提与基本条件
甲方自愿申请到乙方就业,乙方同意接收甲方作为新成员加入其单位。丙方作为学校方负责做好毕业生毕业前的相关管理工作,并尽力协调甲乙双方的就业协议签订及履行事宜。三方本着公平、诚信的原则签订本协议。
二、就业职位与待遇
乙方同意接收甲方就业,初步拟定的职位为__________________,具体职位根据实习期表现及乙方需求另行确定。乙方给予甲方的薪资待遇及相关福利根据岗位性质而定,具体薪资标准依乙方薪资制度而定。实习期双方另行约定。乙方负责为甲方提供国家规定的相关福利待遇和劳动保障。试用期后双方签订正式的劳动合同。如因特殊情况岗位调整由双方协商解决。对于奖金等收入依据乙方相关管理办法支付。无论从事何种岗位,乙方都应当给予合理合法的薪资待遇及相关保障条件等,如实习阶段对此有任何质疑可与学校及时取得联系进行处理。从事特定职业的工作人员也应有相应的资质证明和授权。否则由此引发的纠纷乙方承担全部责任。
三、甲方责任与义务
1.本协议自三方签字盖章之日起生效,具有法律
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