2024版员工劳动合同.docx

2024版精选员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

乙方（员工）：__________

身份证号：_________________

住址：_______________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.2乙方同意受聘于甲方，担任__________职位，乙方应按甲方的要求，认真履行职务，完成工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资构成为：基本工资____元、绩效奖金____元、其他补贴或奖金____元。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担治疗、康复和赔偿责任。

六、保密协议

6.1乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后继续承担保密义务。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。

七、解除和终止劳动合同的条件和程序

7.1甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按国家规定执行。

八、争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

签订日期：________________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方保密制度

8.劳动合同解除和终止规定

9.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作

5.乙方被依法追究刑事责任

6.甲方未按时足额支付乙方工资

7.甲方未为乙方缴纳社会保险

8.甲方未按约定提供乙方休假待遇

9.甲方未按约定支付乙方经济补偿

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立并有效存在的企业或其他经济组织。

3.劳动者：达到法定就业年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准支付给劳动者的补偿。

6.保密义务：劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后继续承担的保密责任。

7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人