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临时工作人员劳动合同格式:2024年版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(临时工作人员)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金及福利
4.3乙方工资的支付方式及时间
第五条:劳动保护与保险
5.1甲方的劳动保护措施
5.2甲方的社会保险缴纳
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务
6.2保密信息的范围
6.3保密期限
第七条:违约责任
7.1甲乙双方的违约行为
7.2违约责任的承担方式
第八条:争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3法律途径
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更
9.2合同的解除
9.3合同的终止
第十条:合同的生效
10.1合同的签署
10.2合同的生效日期
第十一条:其他约定
11.1双方的其他特殊约定
第十二条:甲方权益保障
12.1甲方对乙方的管理权
12.2甲方对乙方的工作评价权
第十三条:乙方权益保障
13.1乙方的知情权
13.2乙方的人格权
第十四条:法律适用与争议解决
14.1本合同的适用法律
14.2本合同的争议解决方式
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。
1.2乙方(临时工作人员):指与甲方签订劳动合同,在甲方工作一定期限的劳动者。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同约定的工作期限届满之日。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同约定的工作期限内,担任甲方安排的岗位工作。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
3.3乙方的工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要和乙方协商确定。
第四条:劳动报酬
4.2乙方的奖金及福利:乙方按照甲方的规定享受奖金及福利。
4.3乙方工资的支付方式及时间:甲方每月按时向乙方支付工资,支付方式为银行转账。
第五条:劳动保护与保险
5.1甲方的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方的社会保险缴纳:甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
第六条:保密协议
6.1乙方的保密义务:乙方在合同期间内,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
6.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于甲方客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。
6.3保密期限:乙方应对保密信息承担保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务为止。
第七条:违约责任
7.1甲乙双方的违约行为:甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
7.2违约责任的承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额由双方约定。同时,违约方应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。
第八条:争议解决
8.1双方协商解决:甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商的方式解决。
8.2第三方调解:如双方协商不成,可以请求第三方调解机构进行调解。
8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更
9.1合同的变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。
9.2变更程序:变更本合同应采用书面形式,并由双方签字或盖章确认。
第十条:合同的解除
(1)乙方严重违反甲方规章制度或乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(3)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(4)乙方被追究刑事责任的;
(5)甲方依法解散、破产的。
10.2解除程序:合同解除应当采用书面形式,并由双方签字或盖章确认。
第十一条:合同的终止
11.1合同的终止:有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期限届满,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。
11.2终止程序:合同终止应当采用书面形式,并由双方签字或盖章确认。
第十二条:合同的生效
12.1合同的签署:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同的生效日期:本合同的生效日期为签字或盖章之日起。
第十三条:甲方权益保障
13.1甲方对乙方的管理权:甲方有权对乙方的工作进行管理,包括
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