临时工劳动合同：事业单位聘用细则2024.doc

临时工劳动合同：事业单位聘用细则2024

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：具体名称

1.2乙方（临时工）：具体姓名、身份证号

1.3事业单位：指具有独立法人资格，从事社会公益活动，按照国家规定实行预算管理的事业单位

第二条：合同期限

2.1合同期限为：从____年__月__日至____年__月__日

2.2合同期满后，如双方同意，可以续签。

第三条：工作内容

3.1乙方在甲方单位从事____工作，具体职责和要求如下：

3.1.1职责一：详细描述

3.1.2职责二：详细描述

3.1.3职责三：详细描述

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天

4.2乙方工作时间按照甲方单位的规定执行，如需加班，按照甲方单位加班工资支付规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方劳动报酬为____元/小时（或具体工资标准）

5.2乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日顺延。

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

第七条：福利保障

7.1乙方享有国家法定节假日休息、年假、探亲假等相关假期待遇。

7.2乙方享有甲方单位规定的其他福利待遇。

第八条：劳动保护

8.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第九条：劳动纪律

9.1乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

9.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。

第十条：合同解除和终止

10.1在合同期内，如甲方单位需要解除或终止合同，应提前____天通知乙方。

10.2如乙方因个人原因需要解除或终止合同，应提前____天向甲方提出申请。

第十一条：违约责任

11.1如甲方单位未按约定支付乙方工资、加班费等，应支付乙方相应的经济赔偿。

11.2如乙方违反国家法律法规和甲方单位的规章制度，甲方单位有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。

第十二条：争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2如协商无果，可以向甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条：其他约定

13.1双方在签订合同时，应如实提供相关资料，并保证资料的真实性、合法性。

13.2双方应遵守国家有关保密的规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

14.3本合同期满后，自动终止。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：具体名称

1.2乙方（临时工）：具体姓名、身份证号

1.3事业单位：指具有独立法人资格，从事社会公益活动，按照国家规定实行预算管理的事业单位

第二条：合同期限

2.1合同期限为：从____年__月__日至____年__月__日

2.2合同期满后，如双方同意，可以续签。

第三条：工作内容

3.1乙方在甲方单位从事____工作，具体职责和要求如下：

3.1.1职责一：详细描述

3.1.2职责二：详细描述

3.1.3职责三：详细描述

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天

4.2乙方工作时间按照甲方单位的规定执行，如需加班，按照甲方单位加班工资支付规定执行。

第五条：劳动报酬

5.1乙方劳动报酬为____元/小时（或具体工资标准）

5.2乙方工资支付时间为每月____日，如遇节假日顺延。

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

6.2乙方应按期向甲方提供符合参保条件的有效身份证件和其他相关资料。

6.3甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第七条：福利保障

7.1乙方享有国家法定节假日休息、年假、探亲假等相关假期待遇。

7.2乙方享有甲方单位规定的其他福利待遇。

7.3乙方因病、因事需要请假时，应向甲方单位提出申请，按照甲方单位的规定执行。

7.4乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按国家有关规定及时为乙方申报工伤，并为其提供必要的医疗救助。

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第八条：劳动保护

8.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

8.3乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。

8.4乙方在作业过程中，应遵守安全操作规程，发