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2024年企业聘用合同经典版
甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人:_____
乙方(受聘人员)姓名:_____
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:
一、聘用合同期限。
本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在_____部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;
2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,
(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
本合同一经签订,双方必须严格执行,
甲方(盖章):_____
代表:_____
____年____月____日
乙方(签名):_____
____年____月____日改写后的结果:
2024年企业聘用合同经典版(二)
根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》的相关规定,甲方(雇主)与乙方(受雇职工)经平等协商,自愿达成以下合同条款,并共同遵守:
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____天。
二、乙方同意在甲方从事____工作。
三、甲方对乙方的劳动质量和数量要求详见附件或双方另行约定。
四、甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元。其中,试用期工资为____元。
五、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应确保乙方每周至少休息一日。因工作需要延长工作时间的,经乙方同意,每日延长工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。
六、对于加班加点的工作,甲方应按照以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作的,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
七、甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
八、甲方应执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据乙方所从事工种的需要,提供相应的劳动保护用品和生产、工作必需的劳动工具。
九、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。
十、甲方应给予乙方____个月的患病或非因工负伤的医疗期。乙方在医疗期内患病的医疗费用,甲方负担____%。
(以下条款内容省略,按照原合同内容继续)
二十二、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按照劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
二十三、双方约定的其他内容详见附件或另行约定。
二十四、因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二十五、本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
2024年企业聘用合同经典版(三)
第
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