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《数据库应用系统设计》大作业人事工资管理
2011-2020学年第1学期
《数据库应用系统设计》
《人事工资治理》
学生学号:
090502230
学生姓名:
张海燕
所在班级:
信管二班
任课教师:
林菁
2011年12月25日
人事工资治理系统设计
一、系统设计的目的
考虑到使用传统的人工方式来对各企事业人事工资进行治理带来的效率低下以及操作复杂等诸多弊端,我们为能够极大地提高人事治理的效率,优化单位的科学、正规化治理,同时与世界接轨。故开发了此系统来尽可能提高治理效率。
二、需求分析
通过我们小组的讨论,实践并参考一些资料得出比较完全的人事工资治理系统必须包括以下几个模块:企业基础设施部分,职工档案治理部分,考勤记录治理部分,职工的事假病假治理部分、工资发放治理部分,同时为达到系统的完善性处理,也设置了退出系统模块和关心模块。系统的差不多功能要紧包括:部门信息的治理(查询、添加、修改、删除学生部门等)、职员信息的治理(录入、查询、修改、删除职员的信息等)、工资信息的治理(录入、查询、修改职员的工资等)。
总之为关心企业人力资源部门提高工作效率,实现人事信息治理的系统化、规范化和自动化。依照那个系统所要实现的目的和任务,调查分析总结出该系统实现以上功能。
1)、通过分析所见表格详细介绍如下:
各个表的差不多情形如下:
(1)政治面貌表
表1
(2)职称类型表
表2
(3)、用户表
表3
(4)、学历类型表
表4
(5)、职员差不多信息表
表5
(6)、职员请假类型表
表6
(7)、职员与公司的雇佣关系表
表7
(8)、职职员资表
表8
(9)、职职员资视图表
表9
(10)、职员请假信息视图表
表10
2)、功能模块图如下:
人事工资治理
人事工资治理
基础设施
职工档案
考勤记录
事假病假
工资发放
退出系统
帮助
三、具体界面大致描述:
一)、登陆界面设计分析:
通过与数据库的相关信息相连接后,当用户名和密码相匹配时,就能够进入本系统。
登陆界面如图1所示:
图1
b、主界面设计分析:
1、本系统分为六大块,其中包括基础设置、档案治理、考勤记录、事假病假、工资发放、退出系统和关心功能。
二)、模块分析:
1、基础设置:
能够添加差不多的种类,删除差不多种类等。
2、档案治理:
操作员能够添加、修改、删除职员差不多信息,还能够查找职员信息并作相应的修改。
3、考勤记录:
能够通过职工号来给职工签到并查询签到信息。还能够在工作终止之后,给他们离签并查询相关离签信息。
4、事假病历:
能够给需要请假的职员,添加请假的相关信息并修改请假的相关事项。还能够删除请假人员的请假信息和查询差不多请假的人员信息等。
5、工资发放:
能够通过输入职员的差不多奖金,和职员迟到早退、缺勤天数、病假事假天数来运算职员本月应该得到的差不多工资。还能够查询职员的工资记录等。
6、系统关心和退出系统:
系统关心说明了本系统的制作人员的差不多信息,并给予一定的技术支持,最后退出系统。
总体设计界面如图2所示:
图2
三)详细描述在本次实验中我要紧完成的功能模块(事假病假和工资发放)
A、事假病假模块要紧实现的功能为:能够添加、修改、删除请假的职员,并还能够依照职工号来查询该职员的离职缘故或类型,同时还能够查询到请假的职员的差不多信息。
(1)、设计界面如下:
1.添加事假病假页面如图3所示:
图3
2、查询事假病假界面如图4所示:
图4
(3)、对要紧代码进行详细说明:
在添加事假病假页面中是通过添加ListView控件来显示数据库中相应表格的信息,同时要紧采纳动态绑定的方式将TextBox和combox绑定到对应表格LeaveRecord或视图View_LeaveRecord中,然后通过简单的数据库连接和sql语句来完成数据的添加删除显示操作。在查询事假病假页面中要紧思路是类似的。
运行界面如图5、6为:
图5
图6
B、工资发放模块要紧实现的功能为:通过职员平常的请假信息和迟到早退信息来运算职员本应该得到的差不多工资。还能够查询差不多发放了工资的职员的信息。
(1)、设计界面如下:
1.工资发放页面如图7所示:
图7
2.工资记录查询页面如图8所示:
图8
(3)
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