临时工聘用合同范本（2024年适用版）.doc

临时工聘用合同范本（2024年适用版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（临时工）

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3加班工资

5.社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

7.合同解除和终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同自然终止

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权

11.2知识产权的归属和使用

12.合同的变更和补充

12.1双方同意的变更和补充

12.2书面协议

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件：岗位职责描述、工资明细表等

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用期限

2.1聘用开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2聘用结束日期：至【结束日期】止。

第三条工作内容

3.2工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

3.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。

第四条工资待遇

4.1工资标准：乙方的月工资标准为【工资标准】。

4.2工资发放时间：甲方每月【发放日期】前支付乙方工资。

4.3加班工资：乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲方内部规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

第七条合同解除和终止

7.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下解除本合同。

7.2乙方解除合同的条件：乙方有权在提前【通知期限】书面通知甲方后解除本合同。

7.3合同自然终止：本合同到期或者双方约定的终止条件出现时自然终止。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。

8.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2第三方调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

10.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息之日止。

第十一条知识产权

11.1乙方在工作中创造的知识产权：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、技术秘密等，归甲方所有。

11.2知识产权的归属和使用：乙方应协助甲方申请和维护知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式使用或披露。

第十二条合同的变更和补充

12.1双方同意的变更和补充：本合同的变更或补充，应由双方书面同意，并经双方签字盖章生效。

12.2书面协议：任何对合同的变更或补充，均须以书面形式作出，方为有效。

第十三条法律适用和争议解决

13.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决方式：双方同意，本合同项下发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项：双方可以在附件中约定其他事项。

14.2附件：本合同附件包括岗位职责描述、工资明细表、工作地点、工作时间等详细信息。附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：岗位职责描述

详细说明