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新解除劳动合同书范本是怎样的2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

联系方式：[乙方联系电话]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（双方协商解除劳动合同、劳动合同期满不再续签等），经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。

一、协议目的

甲乙双方自愿解除劳动合同关系，确保双方权益得到合法、公正、合理的保障。本协议旨在明确双方解除劳动合同事宜的权利和义务。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方同意自XXXX年XX月XX日起解除之前的劳动合同。原因系……（请根据实际情况填写）。在此日期之后，乙方不再享受甲方提供的任何工作待遇及福利。

三、工资结算与支付

1.工资结算截止日期：双方确认工资结算截止日期为XXXX年XX月XX日。

2.未支付的工资及福利待遇：甲方需支付乙方截至结算日的未支付的工资及相应的福利待遇。具体金额将在双方核对后确定。

3.工资支付方式：甲方应在结算日后XX个工作日内将上述款项支付至乙方指定的账户。

四、社会保险与公积金处理

双方同意按照当地社会保险和公积金政策规定处理相关事宜，包括但不限于社保缴纳、公积金提取等手续。甲方需协助乙方完成相关手续，确保乙方权益不受影响。

五、保密义务与竞业限制

乙方在离职后应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，双方在劳动合同中约定的竞业限制条款仍然有效，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款参照原劳动合同。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任依照原劳动合同及相关法律法规执行。

七、争议解决方式

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他事项约定

双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，别无其他未了结事项及争议。双方已就解除劳动合同事宜达成全面、最终协议，不存在任何未提及的权益或义务。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款的修改、补充须经双方协商一致并书面确认。本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜依照国家法律法规执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[甲方法人或代表手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方法人手写签名]

XXXX年XX月XX日

---以上为模板正文内容，实际使用时应根据具体情况调整---

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议书，以兹证明。

一、协议背景

甲乙双方均确认，在履行原劳动合同过程中，由于[原因简述]，经双方充分沟通和协商，决定提前终止原劳动合同的履行。双方均认可此决定是自愿、平等、友好的，不涉及任何劳动争议和纠纷。

二、解除劳动合同的条款

1.双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.甲方同意支付乙方截至解除劳动合同日的工资及应支付的其他待遇。

4.双方共同确认，解除劳动合同后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，也不再承担原劳动合同约定的任何义务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

三、保密条款及竞业限制

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及与业务有关的信息。

2.乙方在离职后的约定时间内（一般为离职后XX个月内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3.若乙方违反上述保密及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

四、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条