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部队文职干部合同3篇

篇1

甲方（部队）：______________________

乙方（文职干部）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任部队文职干部一职，经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方是依法成立的部队组织，具有合法用工权利。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备担任部队文职干部所需的资格和条件。

二、工作内容及地点

1.乙方担任甲方部队文职干部一职，具体职责包括但不限于：管理文书、协调行政事务、组织培训等。

2.工作地点为甲方的部队所在地。

三、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。

2.休假按照国家规定及甲方相关规章制度执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬由基本工资、津贴、奖金等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方利益冲突的工作。

六、违约责任及赔偿

1.若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的损失。

2.若乙方在任职期间或离职后违反本合同约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同的变更、解除及终止

1.本合同的变更、解除及终止应当按照法律规定及双方约定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期前，经双方协商一致，可以续签合同。若双方未达成一致意见，则本合同到期自动终止。

八、争议解决方式

篇2

甲方（部队）：____________________

乙方（文职干部）：____________________

根据国家和军队有关法律法规的规定，为明确双方在部队管理和工作中的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在部队文职干部任职期间的职责、权利和义务，规范双方行为，保护双方合法权益。

二、聘用条件及程序

乙方应符合国家和军队规定的文职干部聘用条件，经过甲方考核合格后方可聘用。聘用程序包括报名、资格审查、考核、公示等环节。

三、职责与义务

1.甲方职责与义务

（1）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（2）为乙方提供培训、学习机会；

（3）对乙方进行绩效考核和评估；

（4）按照国家和军队有关规定支付乙方薪酬和福利待遇。

2.乙方职责与义务

（1）遵守国家法律法规和军队纪律规定；

（2）履行甲方安排的工作任务；

（3）参加甲方组织的培训和学习；

（4）保守甲方军事机密和信息安全。

四、工作内容及要求

1.乙方应在甲方规定的职责范围内履行职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的纪律规定，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反军队纪律的行为。

3.乙方应认真履行工作职责，如因乙方原因导致工作失误或造成损失，应承担相应责任。

五、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家和军队有关规定支付乙方薪酬。

2.甲方应按照国家和军队有关规定为乙方提供福利待遇。

3.乙方个人所得税自理。

六、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期结束后，经考核合格者，正式聘用。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守保密规定，不得泄露甲方军事机密和信息安全。

2.如乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日