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劳动合同农民工劳动合同书3篇

篇1

甲方（用人单位）：__________有限公司

乙方（农民工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的各项规章制度。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。具体加班制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定支付乙方工资报酬。乙方的工资水平根据乙方的岗位等级和工作表现确定，具体数额在聘用协议中约定。甲方应按照规定的工资支付周期及时足额支付乙方工资报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分自行缴纳。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现给予相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件、劳动条件和职业危害防护措施，为乙方提供必要的工作环境和保护措施。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品，保证自身安全健康。如因工作原因导致的职业病或其他伤害，甲方应承担相应责任和赔偿。具体安全制度和防护措施按照甲方相关规定执行。甲乙双方共同遵守相关法律法规的规定，确保劳动保护工作的顺利进行。

七、劳动合同解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方在合同期内享有国家法定的节假日休息的权利以及年休假等休息权利。具体按甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业依法制定的薪酬管理制度，确定乙方按月应发工资总额为人民币______元（含个人所得税和个人社保等费用）。

2.甲方可