前端开发工程师-软技能与项目管理-Agile-Scrum_敏捷与组织文化.docx

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敏捷与组织文化的融合

1理解敏捷的核心价值观

敏捷开发方法论，尤其是Scrum框架，强调的是团队的协作、快速响应变化、持续改进以及高质量的软件交付。其核心价值观可以归纳为以下几点：

个体和互动高于流程和工具：这意味着团队成员之间的沟通和协作比依赖于流程和工具更为重要。团队应该建立一个开放、透明的环境，鼓励成员之间的直接交流和协作。

可以工作的软件高于详尽的文档：虽然文档是必要的，但敏捷更强调通过开发实际可用的软件来展示项目进度和成果，而不是过度依赖于文档。

客户合作高于合同谈判：敏捷鼓励与客户建立长期的合作关系，通过持续的反馈和调整来满足客户的需求，而

该用户很懒，什么也没介绍

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