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员工福利保险保障顾问服务协议书3篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（保险顾问服务公司）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方为员工提供专业的福利保险保障顾问服务，旨在提高员工保障水平，增强企业凝聚力，促进企业与员工的共同发展。

二、服务内容

1.福利保险方案设计：根据甲方需求及员工实际情况，提供个性化福利保险方案建议。

2.保险产品选择：协助甲方挑选合适的保险产品，满足员工福利保险需求。

3.保险政策咨询：为甲方提供相关政策咨询，确保福利保险政策合规。

4.员工咨询解答：解答员工关于福利保险的疑问，提供专业建议和指导。

5.定期报告：定期向甲方汇报福利保险服务进展情况及员工反馈。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，服务期限为_____年。期满后，双方可根据实际情况续签。

四、服务费用

1.乙方提供的福利保险保障顾问服务按照_____元/人的标准收取服务费。

2.甲方应按照协议约定支付服务费用，乙方应提供合法有效的发票。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议提供服务，并保障甲方员工合法权益。

2.甲方应提供员工名单、人员变动情况等必要信息，以便乙方提供更好的服务。

3.乙方应按照协议约定提供服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方提供的员工信息予以保密，未经甲方同意不得泄露。

六、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付服务费用，乙方有权终止服务。

2.若乙方未按照协议提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方员工权益受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

因执行本协议引发的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

乙方（保险顾问服务公司）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（保险顾问服务公司）：_______

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供员工福利保险保障顾问服务事宜达成以下协议：

一、协议目的

乙方接受甲方委托，为甲方提供员工福利保险方面的专业顾问服务，以保障员工权益，提高员工福利满意度，稳定员工队伍，并为企业提供相应的风险管理和保障建议。

二、服务内容

1.提供员工福利保险政策法规咨询服务，解答各类保险问题。

2.分析甲方现有的员工福利保险方案，提出优化建议。

3.根据甲方需求，设计合理的员工福利保险方案。

4.协助甲方进行保险产品的选择和购买，确保保险覆盖全面、合理。

5.提供理赔协助服务，协助员工处理理赔事宜。

6.定期向甲方汇报服务进展，提供风险管理建议。

7.其他与员工福利保险相关的顾问服务。

三、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。协议到期前，双方可协商续签。

四、服务费用

1.乙方提供本协议的顾问服务，甲方需支付乙方相应的服务费用。

2.具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定，并签订补充协议。

3.乙方提供的服务费用应符合国家相关法规，不得违反法律法规的规定。

五、双方权利义务

1.甲方