企业文化建设总结范文(8篇).pdfVIP

企业文化建设总结范文

近年来，在公司和公司战略的大力支持下，长力远成公司大力开

展建设企业文化，培育具有积极、乐观、团结、向上的企业文化，以

客户为中心，打造公司良好服务形象；以员工为中心，打造以人为本

的和谐氛围；以公司为中心，树立企业良好形象，明确公司发展和奋

斗目标，打造“你中有我，我中有你，我为人人，人人为我”的强势

价值链体系。企业文化建设活动大力地增强了企业的凝聚力、向心

力，从而有效地推动了长力远成公司的改革和发展。

一、提炼远成智慧精华，形成远成独特企业精神

长力远成公司充分地认识到企业文化的作用和意义，针对企业发

展的不同阶段对原有文化进行整合和创新，逐渐形成了“志存高远，

成其伟业”的企业精神，“至诚笃信，袖手共赢”的经营之道，“重

在内功，成在细节”的管理方略，“达到用户的标准就是最好的质

量”的质量理念……同时，公司还将这些具有代表性远成特色的文化

宣言写在了我们的办公大楼、车间墙体上，加大企业文化的宣传力

度，使员工在潜移默化的过程中，渐渐地认识、理解，认同、接受公

司企业文化。这些都使得公司企业文化在观念上渐渐成熟。

二、完善公司各项制度、规范，为公司腾飞架上坚实翅膀

“无规矩不成方圆”，企业也是一样的，没有一定的制度约束，

生产经营活动就很难高效、有序的进行。发展到今天的长力远成公司

更加需要完善、有效地制度来保证整个企业的运转。综合企划管理中

心行政部积极地推动公司制度的实施、执行和完善。员工行为规范。

安全生产管理制度制度、厂区环境和文明办公管理制度、网络管理制

第1页共36页

度……这些制度的实施、执行和完善，规范了公司各项工作的运作，

规范了员工的行为，大力地推动着公司朝着正规的轨道中运行。

三、积极加强公司企业文化符号层的建设，树立公司良好外在形

象

1、公司联系外部广告公司，为公司量身订做了一套完整、具有特

色的企业vis系统，这个系统中不仅仅涉及了公司名称、公司标志、

企业标准色、辅助图形、办公室事务系统、企业服饰、展示系统、赠

品系统、指示系统等，这些设计都规范了公司形象视觉系统。为公司

树立对内对外形象奠定了强势的基础，为公司企业文化建设开了好

头。

2、厂区绿化的再建设、公司厂旗的设立、厂服的更新、公司技术

工艺设备的更新、产品特点、式样、外观和包装的特色……这些活动

的开展都是企业文化的表层部分，反映了公司的很强的物质文化内

容，是公司企业文化形象化的体现。

3、公司每月一期的企业内报《远成人》____月份开始正式启动，

至今已发行____期，并取得了丰硕的成果，得到了很多的支持和喜

爱，希望我们《远成人》能够成为公司内部、上下信息沟通的桥梁，

互相倾诉的平台。新宣传栏的设立，每周一期的板报设计，公司有线

电视全面铺通，这些都充实了公司员工业余文化生活，使员工精神文

化上得到了很大的提升。

4、企业文化符号层是公司创造的物质文化，是形成企业文化观念

层和制度行为层的条件，从符号层可以折射出公司的经营思想、管理

哲学、工作作风和审美意识。最能够直接反映企业外在形象。成绩虽

可观，我们将继续保持和继续加强企业文化符号层的建设。

第2页共36页

就目前公司企业文化建设的现状，我们提出以下几点意见和建

议，并从以下几点开展工作：

1、加强企业文化作用意义的宣传，让更多的人认识到企业文化的

作用和意义，认识到建设企业文化的重要性和必要性。为企业文化建

设工作奠定更加广泛的群众基础。

2、就目前的企业文化建设成果，我们将继续保持、维护和完善。

同时我深知公司企业文化建设工作上还存在很多的薄弱点。我们现在

的企业文化只是停留在符号外在层，没有很深入的解剖公司内在的企

业文化，所以我们将在观念层和制度行为层上加强建设，把这一工作

作为以后企业文化建设工作的重点。

3、由于现在公司企业文化工作还是不完善，无论是人员配备还是

专业技能上，我们都存在很大的问题和不足。我们建议公司进行全面

的企业文化诊断，对目前企业文化现状进行诊断，进行swot分析，并

据此提出下一步详细的建设工作计划。

4、在后续的工作上，我们将拟定出台企业文化建设相关的制度、

规范，为企业文化建设工作提供政策支持和操作规范，全面